公司名称：嘀嘀
工作地点：北京/杭州
内推职位：技术(研发、测试、运维等)、产品、运营、设计、数据、公关、行政等各职位。
内推简历可发送到0123zhangxuan3210@163.com
或QQ咨询： 553853589
如下为部分职位JD:
职位：核心出行平台研发工程师
职位描述
深入了解司乘两端全流程业务，了解并掌握后端整体的系统架构，参与出行中台的业务架构设计与优化工作。
负责交易主流程核心系统维护，支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发。
负责对复杂业务进行抽象优化，搭建好业务平台，提供新业务/新功能快速孵化接入的能力。
任职要求
1、计算机相关专业，3年及以上工作经验；
2、熟悉并掌握常见语言中的一种或多种(Golang、PHP、Java、C/C++)，从事过大型高并发架构设计者优先；
3、熟悉常用DB、缓存应用和优化；
4、对分布式服务架构有较深的认识，了解业界常用开源技术；
5、有较强的业务抽象、逻辑分析能力，善于总结沉淀；
6、善于发现问题，解决问题，并能落地解决方案；
7、良好的沟通能力和团队协作能力
职位：资深研发工程师/架构师
职位描述
1、负责滴滴国际化用户增长方向项目的研发
2、建设出行行业全球领先的运营增长平台和工具体系
任职要求
1、计算机或相关专业本科以上学历；
2、具有3年以上PHP、Go或Java开发经验，熟悉主流的web框架以及开发工具，熟悉常用的设计模式和数据结构，具备良好的编程风格；
3、精通MySql数据库和主流缓存数据库，熟悉常用的消息队列、RPC框架、负载均衡等中间件技术，具备系统或子系统架构设计能力；
4、敏锐的业务理解能力，以及较强的抽象能力和逻辑分析能力，善于运用数据分析解决问题；
5、具有极强的落地能力，能够推动产品技术在业务上的运用和改善；
6、有团队精神和自驱能力，有一定的抗压能力，具备良好的沟通能力。
有以下经验者优先:
1、有运营系统构建经验，了解用户增长基本概念；
2、有数据分析类产品建设经验；
3、有英语环境工作经验。
职位：高级算法专家
职位描述
从事如下一项或多项富有挑战性和成就感的领域研发工作：
大数据风控模型的研发，包括反欺诈、评分卡模型、授信策略、风险定价模型等，为金融业务提供可靠的风控技术服务；
金融流量智能分发、推荐系统和精准营销的研发工作，支撑业务快速增长；
技术创新及数据挖掘，持续创造用户价值
任职要求
计算机、数学、统计学、金融工程等相关专业本科以上学历；
具备金融领域模型算法工作经验，对金融业务有深入了解优先；
在机器学习、深度学习、数据挖掘等领域有较深的工业界经验或学术积累，有相关领域业界知名成功项目经验优先，在国际顶级会议和期刊以第一作者发表过高水平论文优先；
研发能力强，熟练使用Python/Java/C++之一，具有面向海量数据的机器学习/数据挖掘研发经验，具备优秀的算法实现能力；
具备很好的业务敏感性和技术前瞻性、规划、执行力，优秀的分析解决问题能力；
良好的沟通能力、自我驱动力和团队合作精神
职位：国际化客服高级产品经理
职位描述
o 负责滴滴国际化客服系统的产品规划、需求收集、产品设计和项目推动；
o 能够根据公司和部门的国际化战略，制定相应的业务规划和目标，带领团队完成各项考核数据和指标；
o 能够根据业务需求，制定具体产品迭代计划，完成国际化客服系统各个功能模块的原型设计、需求文档的编写，并保证高效优质的项目执行；
o 组织、协调与研发相关的各种资源，高效完成跨团队跨部门之间的合作；
o 对所负责的产品进行数据跟踪，定期分析产品效果，不断进行产品优化，并对国际化客服业务部门相关使用、培训给予支持；
任职要求
o 本科或以上学历，计算机相关专业优先；
o 三年以上互联网产品经验，有客服领域工作经验、国际化工作经验的优先；
o 有参与产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程经验；
o 英语为必备语言，具备熟练的英文听说读写能力，乐于与外籍友人交流；
o 对于产品的最终体验有强烈的责任感；
职位：高级运营经理
职位描述
1. 小桔车服的汽车开放平台业务旨在为平台合作的租赁公司及司机提供有效的服务。在互联网出行领域发展逐步完善的现状下，我们希望进一步探索互联网出行行业及线下租车的方向，持续为滴滴网约车保证充足、合规、安全、稳定的运力
2. 深入了解熟悉平台化运营方式的商业模式，在多种角色和复杂商品方案和盈利上，能够快速搭建不同的角色平台与连接关系;
3. 建立平台角色连接后，能够成为规则和决策的制定者，确保体系能够高效运转；
4. 并分析所负责业务体系的运作情况，能找到业绩结果背后的深层次影响因素，与业务线负责人保持充分沟通，提出解决方案，找到出口，协调各方面资源推动问题解决，方案落地，业绩目标达成
5. 通过推动流程优化和搭建工具，提升团队及运营管理的效率，比如通过调节供需和匹配效率，提升车辆的成交率
6. 推动精细化项目管理，持续解决业务团队间的边界和分工问题，持续完善团队内外的管理沟通机制
7. 深刻理解租车、网约车以及车后市场业务现状及未来发展的战略方向，发掘并识别业绩增长的突破口，输出业务洞察报告，推动行动方案落地
8. 有资深团队建设和管理能力，能够很好的成为一个1到100团队的管理者
任职要求
基本要求：
1. 具有本科或硕士学位且获得优秀的学术成绩，金融，数据，计算机，物理等专业优先
2. 9年以上互联网或相关的从业经历
3. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力
4. 具备较强的执行能力、协调能力和应变能力，有优秀的团队合作精神、责任心强
5. 对互联网富有热情，心态积极进取，愿意接受挑战
6. 需要对租车、网约车（出行）业务有过深入了解，能够对现有行业的盈利模式和规则清晰认知
优先条件：
1. 投行，咨询，战略分析，或者车企策略运营的工作经验优先
2. 具备优秀的问题识别与问题解决能力，能提出有效的业务洞察及驱动业务的建议
3. 擅长部门协作沟通，对大型多团队配合项目的管理、落地及推进有经验
4. 海外Top50院校，985，211院校优先；
5. 有数据分析能力优先；擅长SQL，SPSS，Excel的工具熟悉使用；
邮箱:0123zhangxuan3210@163.com
QQ:553853589
加QQ请注明加好友原因，邮件标题使用【姓名-应聘岗位】格式 ，请以附件形式添加简历。
