我跟工作谈了十二年恋爱，而且一直维持初恋的感觉，我想再也没有比这个更让人觉得幸福的事情了（幸福的家庭也很重要哈，撒个很讨人厌的狗粮。）为什么一直会维持这样的感觉？我想了想可能是这些原因：
1、我做的是我喜欢并擅长的工作；
2、我在入行时找了一个顶级的师傅；之后在工作中又非常幸运跟行业内顶尖的两位HR负责人（非常专业，现在依然是我的男神和女神）紧密高频配合，学习到很多；
3、我的性格特质里，喜欢不断复盘并精进，这种成长的感觉，让我不断产生幸福感。
一直记得12年前的某一天，我接到一个电话，电话那头传来极其专业有魅力的声音：请问你是Cathy吗？我是Pauline。短短几句话之后，我就做了我的职业选择，我希望成为Pauline那样的人。就是这个电话，改变了我的一生，让我拒掉了某知名外资金融机构的offer,一头扎入了猎头行业，开始了招聘的工作。在这份工作里我收获了太多太多，我想把这样的幸福感传承下去，想去做那个虽然还不是那么合格的Pauline,去找我的那个Cathy。
如果看到这里，你还没有被我前面那太过感性实际什么都没有讲的鸡汤反感到关掉的话，那么我想说说我这个水平一般的师傅想教什么？
1、 如何不用智联、前程无忧、猎聘等招聘网站，高效快速找到优质合适的人才；
2、 如何快速发现一个人的特质、擅长点、短板、动机等；
3、 如何把面试变成一个即有效又好玩的事情；
4、 如何说服心仪的人。不仅仅是工作中，还包括生活中（笑~）；
5、 如何让每一次操作比上一次效率更高，更精准；
6、 如何玩转新媒体，如何利用领先的人工智能系统；
7、 如何设置一家公司的薪酬激励、股权激励;
8、 如何一起去设计好玩的活动，提供更多福利，让同事们High
9、 找不到更多吹牛的点了……（同事说我还可以教怎样投资买房，怎样省钱省力高质量装修……哈哈~）
我想找个什么样的徒弟：
1、 善良正直、积极乐观
2、 喜欢跟人沟通
3、 逻辑思维能力强、喜欢学习和思考
4、 快速落地能力
要做什么事情：
做阿尔法的HR，做一个非主流的in House HR。大胆尝试各种不同操作和挑战，随便玩(千万不要重复上一次，或者是跟市场做法一样)，最后就是找到一群优秀的的志同道合的人，一起去收获快乐和成长。
来点实际的：
1、 坐标：北京亮马桥
2、 职位：HR Manager（工作三年以上，符合条件可以获得股权激励。）
3、 工作职责：招聘（50%），员工关怀（20%），薪酬绩效（15%），培训（15%）。
4、 薪酬：12-20万（第一年）
5、 工作年限要求:无
6、 学历要求：985/211。
7、 福利：每年出国游、每天下午茶、生日会、各种活动（撕名牌、读书大会、吐槽大会）。
我们公司：
阿尔法人力咨询有限公司（Alpha HR Consulting CO., Ltd）,
是一家依托于清华+伯克利的团队研发的AI和大数据系统，为金融机构提供中高端人才服务的全国性人力资源公司。
在北京金融行业招聘中有良好的口碑，客户均为金融行业顶级的公司，包括顶级私募、证券公募基金、外资投行等。
“阿尔法是在构建一个平台，就是种一块吸引大家的田，自然会长苗子，让大家能够收获成就与快乐，然后顺便把钱给赚了。”
期待与你相遇：
简历请发至：zhaopin@alphaconsulting.com.cn
