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2019年海南海钢集团公开招聘公告
来自:    时间:2019年   阅读1360次     【

为增强企业发展活力,再创海钢辉煌,海南海钢集团有限公司决定面向全国招聘各类人才,热忱欢迎各方有志之士加入海钢队伍,续写事业新篇章。

一、招聘岗位:

(一)计划财务部总经理

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.财务、会计、经济等相关专业;

3.从事财务会计管理工作10年以上,其中担任大中型企业财务经理以上职务满3年(有海南国有企业财务经理或会计师事务所项目经理经验者优先);

4.熟悉财经法规、投资、税务、金融及企业财务制度和流程;

5.熟练使用用友、浪潮财务软件;熟练撰写财务工作报告、总结和计划;

6.具有高级会计师及以上职称或注册会计师职业资格;

7.遵守会计人员职业道德和职业操守;

8.敢于担当;

9.具有较强的组织协调、团队管理、管理创新、决策、执行和抗压能力。

(二)会计岗

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.审计、财会相关专业;

3.具有1年以上相关工作的经验;

4.有较强的沟通协调能力和文字写作功底,熟练运用办公系统常用软件;

5.有良好的职业素养和操守,细致严谨、保密意识强;

6.有审计师资格、会计等相关职称证书者优先考虑。

(三)财务审计

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.会计、财务、审计等相关专业;

3.具备相应的审计、法律知识,熟悉企业运作流程;

4.熟悉财务软件(用友等)、会计核算流程、银行业务、纳税申报流程;

5.了解税收政策并能进行相关账务处理办法;

6.精通账务处理及报表处理;

7.有审计师资格、会计等相关职称证书者优先考虑。

(四)工程审计

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.工程造价、工程安装、会计、审计等相关专业;

3.了解工程项目立项至项目结束各阶段主要工作内容,有各阶段专项审计经验;

4.熟悉施工现场工作流程和环节,能熟练使用常用造价软件、理解图纸及各类工程相关资料;

5.有造价相关专业资格证书优先考虑。

(五)总办秘书

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.中文、汉语文学、企业管理、工商管理等相关专业;

3.熟悉公文写作格式,具有较强的写作能力;

4.具备良好的职业素养和职业操守;

5.从事过相关工作,有国企、政府部门工作经验者优先。

(六)采购管理岗

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.经济、工程管理类相关专业;

3.熟悉项目招标相关法律法规,熟悉招标工作流程;

4.能独立编制招标文件、草拟合同,参与价格与合同的谈判等;

5.具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;

6.具有造价工程师或招标师职业资格优先,研究生以上学历优先。

(七)招聘与培训专员

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;

3.熟悉国家劳动政策法律法规,掌握人才测评办法与面试技巧,熟悉招聘流程与渠道;

4.有独立开展培训活动策划、实施、监控、评估经验,能独立授课,具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

5.熟练掌握企业招聘、培训需求调研、分析方法及工具,熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;

6.取得人力资源管理相关证书者优先考虑。

(八)干部人才管理专员

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;

3.具有干部管理工作经验,熟悉掌握人才选拔、梯队建设、干部培训等相关人力资源管理的知识和技能,文字功底强;

4.大型国有企业工作经验优先考虑;

5.取得人力资源管理相关证书者优先考虑。

(九)劳动关系管理专员

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.人力资源管理、法律类等相关专业;

3.熟悉国家和地方的各种法律法规,语言表达能力强,有较强的沟通协调能力,责任心强,做事谨慎小心;

4.曾有HR实习经验或劳动争议处理经验者优先考虑;

5.取得人力资源管理相关证书者优先考虑。

(十)环境保护岗

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.环境工程等相关专业;

3.具有环保管理3年及以上工作经历;

4.有较强的文字处理能力与组织沟通协调能力。

二、报名方式:

1、应聘者通过邮件将简历、学历学位证明和工作成果证明等资料压缩发送hghr@hnhggp.com,

2、邮件主题命名为:姓名+应聘岗位,例如姓名+环境保护岗。

三、联系方式:

联系人:陈小姐

联系电话:0898-26605517


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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