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中国工商银行贵州分行2019年度社会招聘
来自:    时间:2019年   阅读1417次     【
中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构,下辖10个二级分行,对外营业网点近300个,从业人员近7000人。近年来,贵州分行在贵州脱贫攻坚中找方位、谋发展,坚持精品银行目标引领,服务本源创造价值,经营效益持续提升,主要财务指标保持同业领先,在工总行综合经营考核中连续保持先进排名。现根据发展需要针对贵州省分行本部、贵州省内部分县域及贵阳开展社会招聘。
一、招聘机构   
      中国工商银行贵州省分行
二、招聘地点及人数(115人)
  1、省分行本部(4人):金融科技岗、投资银行岗。
  2、支行(111人):客服经理、客户经理岗位。
       具体岗位及工作地点详见附件招聘计划表。
三、招聘条件
       应聘者在报名具体岗位时,须满足下列基本条件,且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格。
 (一)专业条件。以经济、金融、会计、统计、法学及管理类,计算机、自动化、人工智能、机械制造、工程等理工类专业为主。
     (二)工作经历。报考客服经理岗位应具有一年及以上相关全职工作经历;报考客户经理岗位应具有两年及以上相关全职工作经历。具有政府经济金融对口部门及金融同业相关工作经验者优先;报考省分行本部具有博士学位或具备相关专业中级技术资格且具有同业从业经验者优先。相关从业经历等计算时间截止2019年8月底。
     (三)年龄条件。本科生年龄应在30周岁以下;硕士研究生及以上学历年龄应在35周岁以下。
     (四)具备良好的道德品质、较好的适岗能力和较强的工作责任心,爱岗敬业,做事严谨,客观高效。
     (五)遵纪守法,未受过司法机关或金融监管机构处罚。
 (六)身体健康,能够胜任高强度工作。
     (七)熟练使用计算机办公系统软件,具有较好的语言表达及文字组织能力,较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
     (八)县域定向招聘人员需在县域机构工作不少于5年。
     (九)报考县域支行的属地人员优先。
四、招聘程序
   (一)网上报名:报名时间2019年6月28日-7月14日;应聘者可登陆工商银行官方招聘平台(网址http://campus.icbc.com.cn),也可微信搜索“中国工商银行人才招聘”公众号,选择“社会招聘”栏目,搜索“贵州分行”,在线填写简历并完成岗位申请。
   (二)现场资格审查。中国工商银行贵州省分行将根据招聘条件,分地区对符合条件的应聘者集中进行现场资格审查,并根据岗位需求分布及现场资格审查情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)现场资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、签约、培训等安排将另行通知,请及时关注。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者报考一个岗位
(二)应聘者申请报名时须确认能够按时参加现场资格审查、笔试、面试。
   (三)招聘期间,我行将通过招聘系统平台信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。信息发布以招聘系统平台为准。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如资格复审与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(五)中国工商银行贵州省分行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
      电子邮箱:icbcgz2019@126.com
      联系电话:0851-85969404
 
  
      附件:中国工商银行贵州省分行2019年社会招聘计划表.xls(点击下载)

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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