身边读市场营销专业的朋友（包括我在内）都曾有过对本专业职业规划的困惑：我们能做些什么？市场营销专业通过4年的学识将换取怎样的未来？
其实问题不难回答，入学指导清楚地写着未来是在各个公司及相关机构从事市场营销的工作，而市场营销工作门类不难查找，网上招聘信息一搜——市场经理，拓展总监，营销策划，渠道经理，客户代表等等，职位一目了然。为什么市场营销的学生还会困惑呢？
问题的根本在于，久居象牙塔的学生不清楚自己与这些职位的联系，或者匹配程度，这就是困惑的来源。
其实我们都知道，市场营销是一个热门学科，很多公司都需要市场营销人员。大一的时候在校团委实践部，曾带队去招聘会做现场工作人员，期间巡视了整个会场，发现事实上每家公司基本都有一个职位是属市场营销的，但奇怪的地方在于任何专业的人都可以来应聘。也就是说市场营销虽然就业广泛，但竞争程度尤为激烈。没有一个特定的专属岗位，因为市场营销的岗位向来都是能者居之，而非单纯学历证明。
所以，从招聘的实际情况来看，如果市场营销专业的学生试图找寻特有的固定的专属市场营销专业的岗位似乎是不太现实的。那么我们该如何去做？

一、是目标导向，以职位的要求来规划自己的职业生涯。也就是将一些用人单位招聘市场营销职务要求整理下来，点对点去累计自己符合的资源。这里给大家提供一下宝洁公司对于市场部和客户发展部的相关要求:
1、市场部 Marketing
　　创造品牌，发展品牌，展现品牌，让它深深植根于消费者心目中，从而在激烈的市场竞争中胜出。
　　你能胜任市场部的工作吗？
　　强烈的好奇心、探索欲与创新精神
　　积极主动的工作态度
　　能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息
　　对人和社会现象感兴趣，能迅速理解人们的消费行为以及特定市场现象
　　善于人际沟通、表达和演讲
　　良好的问题分析和决策能力
　　注重实效的行动能力
关键词：Proactive, Open-minded, Creative

　　2、客户发展部 Customer Development
　　不断挑战你对商业的理解，对消费者的洞察。与客户保持出色的合作伙伴关系，与消费者和购物者保持有效的沟通，不断拓展渠道，找寻业务机会，建立促销活动，执行新产品的上市活动。
　　你能胜任客户发展部的工作吗?
　　有高效的人际交往技能，良好的分析能力
　　以客户为导向的意识，同时有能力来发展相关策略来满足客户与自身业务的发展需求
　　对零售市场日新月异的发展速度与激烈的竞争环境表现出必胜的激情
　　以结果为导向的切实可行的创造力
　　关键词：Passionate, Analytical, Customer-oriented

由上面两个不同部门要求，大家可以发现与市场营销最相关的职务，事实更多的是考虑个人素质、性格倾向和行为意识。也就是说关注于人的本质，你希望成为什么样的人，就会得到什么样的工作；同样，什么样的工作就需要什么样的人去执行。要赢得工作，首先要塑造自己。合适始终是HR判定的最佳标准。

二是资源导向，从自己性格倾向及所拥有的资源出发。比如我在选择工作的时候，首先是衡量了自身特点：1.文笔不错，涉猎广泛；2.任市场营销论坛管理员，对虚拟社区经营和推广有一定了解；3.工作经验较多，思想较为成熟；4.对市场策划及推广有自己独立的见解；所以我的首选行业是IT，工作内容主要是网站策划及运营、活动推广。于是有了现在这份工作。
其实确定了自有资源并非就说一定提高了就业成功率，像之前，我投了若干简历给一些IT公司，也毫无音讯；后来才知道我所投的网络编辑一般是要求网页设计的功底，而且要求有一年以上的工作经验。所以并非认识了自己就找到了方向，也要与现实的就业市场相结合，否则也无济于事。
另外人脉也是就业非常重要的资源，像我当时大一去招聘会做兼职，同时也担当杜邦公司（后来才知是世界500强的老大）的临时招聘助理，由于表现较为主动，当时人事主管还给我留了一张名片（遗憾后来钱包被盗了）；虽然我未必会去到杜邦（当时那场招聘只招六个职位，却来了几百人，难度可想而知），但每一次都是未来的一次机会，只有善于把握机会的人才能赢得更好的未来。所以，做每件事情都需要认真对待，也许这件事情现在看来很简单，却会在未来影响到你的前程。建议大家经常做些兼职或者到一些行业论坛比如中国市场营销论坛多多看看，适当的时候表现自己，也许成功的机遇就出现了。