——【百亿私募/海外自营团队创立的知名私募/MIT、哈佛背景的高频自营团队等等国内顶尖的私募】
1、程序化T0策略/Alpha策略/算法交易 的投资经理：本科985以上学历优先，必需条件：有成熟的且超过一年的实盘经验，较大的实盘资金管理经验；base北京/上海/深圳；base50-200万+提成； 
2、商品/股指期货量化投资经理：本科985以上学历，期货中高频策略（北京/上海/深圳）有国内市场经验，有较大资金规模的管理经验，有成熟的实盘策略，实盘时间>1年，年化收益>20%,最大回撤<3%；base北京/上海/深圳；base50-200万+提成； 
3、场内期权量化策略开发（有成熟策略，优秀的实盘业绩证明）；985本科以上学历，base北京/上海；base50-200万+提成； 
4、量化IT开发（最紧急） 
大型私募对冲基金/某顶尖HFT：量化交易系统开发，精通C++开发，2年以上C++开发经验，有量化回测系统开发经验者优先，熟悉数据结构和常用算法，985本科以上学历；参考年薪50-100+万。base北京/上海（黄浦区）/深圳（0-2年top高校计算机背景，精通C++）；最紧急：Senior高频交易系统开发/高级量化IT开发，行业顶尖的pay； 
5、机器学习量化策略研究员/PM：有至少2年以上Top私募量化对冲基金机器学习量化相关工作经验（硬性条件）；base北京，年薪base60-150万；理工科背景,Top985本硕以上学历；对计算机技术和编程有强烈兴趣，熟练掌握Linux操作系统开发环境，熟练阅读英文技术文档；有很强的python或c++编程能力。熟悉机器学习基本的算法。 
6、基金销售/渠道销售/市场总监（非常紧急）：985本科以上，男性，工作年限2-5年，最好做过量化私募的基金销售，这个岗位要求候选人只做基金销售，有渠道销售经验，薪资open谈。①Base上海，面试流程：先电话沟通30分钟；然后到场1-2小时见老板面试。上海的公司要求：男性，2-3年工作经验，有城商行、信托、三方理财的资源优先。②base深圳，市场总监，有大资金募集经验 
7、数字货币程序化高频/做市商成熟策略，Base杭州，薪酬open可谈。 
8、Base深圳，Junior量化策略研究员招聘：重点名校（清北复交浙大南大中科大）数理统计专业，0-2年junior的候选人，两个合伙人都是清华的，他们喜欢清华的师弟师妹，岗位比较紧急。 
9、北京某 HFT（行业顶尖的pay）： 
①中低频CTA/中低频阿尔法（不是基本面因子的那种几个月调仓的）、中低频期权策略，是作为互补策略扩大规模的； 
②高频的期货、期权、股票T0策略，作为增强原有团队的策略，公司目前没多少底仓，如果有优秀的T0候选人过来，可以马上给他弄到大量底仓； 
③C++开发、fpga工程师，C++也希望senior的，公司原有系统是做高频策略的，现在需要会增加做中低频策略的系统开发工程师。Fpga工程师希望招华为或者三星这些公司的fpga，有成熟的PCIe加速卡开发，高速接口开发项目经验，熟悉TCP/IP协议。 
10、有国际物理或数学竞赛得奖经历的，应聘junior quant的也欢迎联系，上海和深圳有国内业绩顶尖的HFT的Quant岗位可以推荐。 
  
所有策略和IT开发岗，希望是Top985本硕以上学历，计算机/数学/统计学/物理学理工科相关专业背景，有兴趣的小伙伴可以添加 微信18060477681，请尽量附上简历，随后会针对性地细聊，感谢！ 
——量化猎头Mike，专注量化投资领域人才猎聘，对接国内众多知名量化对冲基金，熟悉国内量化对冲基金人才市场及行业各公司发展现状，欢迎求职咨询和对冲基金的人才寻访服务洽谈！长期持续招聘中！