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卓越高层经理上(三)
来自:    时间:2019年   阅读1641次     【
  我们不要威胁到总裁,不要威胁到他,你威胁他有什么用呢?
  我不相信说经理会去抢总裁的位置,抢总经理的位置。所以我有一些话是专门 讲给经理听的,就是说我还没有当上经理,我会一心一意想要往上升迁,可是等我当到经理的时候,我就不会想到,我想要往上走。
  只要我那个升迁的念头一动,总经理他就会知道。你想把我干掉,因为再上面就是我了吗?你想取而代之,我就得先压住你,看看你有多大的能耐。所以为什么那么多经理老压住某人,就是因为你让他发现你野心勃勃,你想取代我的位置,你威胁到我。尤其是上头在的时候你极力表现,那就是存心想把我干掉。所以,经理当有外人在的时候。他是毕恭毕敬的。
当跟老总在一起的时候,单独在一起的时候,他是无话不说。这才是最赏识的人。
而不是一有上级上长官来,你就拼命的表现,他就知道你就是表现给他们看,然后把我干掉。
当有外宾在的时候,你就拼命的表现,他就知道你是想争取外来力量,最后,要取而代之,所以你看中国人为什么老变来变去,就是这个道理。你跟总裁单独在一起,你再不表现。
  你就永远没有机会表现了。你当着别人表现,他就怀疑你,你为什么这个时候当着别人表现呢?
  所以你看我们中国人一进入一个地方先注意是陌生人,因为这个陌生人,你不知道他是谁?你看,只要有陌生人,我们大概都先不说话。不要那么鲁莽。
  一定要等到总裁给你介绍这是谁之后,你才知道你应该怎么做?否则你在那里一句话都不说。 这样才对。总裁可以介绍你,也可以不介绍给你,那是他的意思,跟你无关。你不能一进去就说啊,这位先生,你从哪里来?你试试看,总裁心里会想,你太多事了吧?我才是这个办公室的主人,你算老几呢?一个经理到了一个总经理的办公室。
  你还是客人,不能喧宾夺主。有客人,总裁要介绍,那是他的事。
  不介绍。也是她的决定。不能主动去跟人交换名片去握手什么的。
  都不行的。你一定要提高警觉,为什么他不给你介绍呢?这一定有他的用意,因为他不喜欢对方认识你。以免节外生枝,对不对?比如说你是个很重要的。是一个广告部门的经理。
  他一介绍,他直接跟你打听很多东西。各位,商场的情报最要紧的就是,了解对方的广告费用有多少?
  只要我知道你的广告费用是多少,你整个的策略。我都可以全盘了解。所以你认为这是小事情,什么小事情?
  人家可以从这个数字把你整个公司掐的死死的。广告费用很庞大。你可以知道三件事情的第一件事情:你是透过电视媒体的的,你的广告通路是电视媒体,平面,你用不着那么多钱。第二个:你的成本是很低的。
  第三个,你的售价是很高的。凡事低成本高售价,他一定猛打广告,要侵入家庭,一定要打电视广告,你整个公司的命脉他都清楚。一看你这个数字这么少?数字这么少,你打广高两秒钟就花光了呀,那你一定是平面广告,那占多大的比例,他就知道你的成本是多少?所以他不愿意你认识这个人,免得节外生枝了。然后你就自己去跟他交换名片。
  他就会很气。你多事,你把我当成什么了?
  你就是心目当中没有总裁的存在。那高阶呢?他是整个都是头,但是总裁呢,总裁可以算是头上的眉毛,你看他鼻子,有它的功能,嘴巴有功能,耳朵有功能,眉毛没有什么用。
总裁要善用你的眉毛。刚才已经讲过了。干部跟你讲话,你稍微这么一皱眉,他就知道你有意见,但是你不要讲。他自己会去修正,你放心好了。干部跟你讲,你一张开你就完了,他就知道你是同意的,你嘴巴再否认你也是同意的。外面看总裁都是看眉毛有没有扬眉吐气?扬眉吐气,经营很好。一说你就知道了,糟糕了,公司一定有问题。眉毛不做什么用?他是透露你内心的一个窗户。
  所以你看为什么?男的不用修眉,女的会修眉,你可以好好想一想。其实女的这个眉毛没有什么用处,才会修的,男的怎么会修呢?女人是靠眼睛,男人是靠眉毛,因为男人靠眼睛的话,就是好色,对不对?好好去想一想。我认为男女都重要,只不过它有功能性的分工,是分工,不是歧视。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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