南柏经营哲学为何广受欢迎
　　“日本经营之圣”稻盛和夫先生有一段广为传播的名言：是否持有优秀的“思维方式”、“思想”，这决定了我们的人生。经营也一样，企业业绩乃至企业寿命全部取决于是否具有出色的“思维方式”。
　　他在这里所说的企业经营的思维方式，其实就是经营哲学。
　　中国的部分企业家已经领悟到了经营哲学的重要性。在过去的30年，中国企业取得了前所未有的发展，然而，单纯追求经济发展的负面作用也开始暴露出来。为了解决这些负面影响，仅靠方法、工具、手段等策略上的改进已经不够了。企业的经营者必须发自内心改变自己的经营之道，改变自己的处事哲学，才能从根本上化解企业所面临的困境。也就是说，企业发展到了必须遵循经营哲学的时代了。事实上，一些中国企业家已经依靠“经营哲学”给自己的企业找到了长久发展的动力，“罗莱家纺”即为一个有力的例证，这家企业正是在“经营哲学”的影响下成功实现了企业转型。
　　更多的中国企业家也在思考，应该如何导入适合自身企业的经营哲学体系?
　　不得不承认的是，在当下纷繁复杂的中国企业管理模式中，“中国式经营哲学”是相对空白的，大部分企业都在借鉴来自欧美以及日本的成功经验，“世界500强”成为争相模仿的榜样。然而如前所述，中国企业发展已经走过了原始积累阶段，到了必须面对“人”本身这个问题的时候了。中国企业是中国人的企业，必定带有浓重的中国特色。只有符合中国特色的经营哲学，才是创造出最适合中国企业的管理体系。
　　中国企业需要中国式经营哲学。
　　正是在这样的大背景下，“南柏经营哲学”应运而生，闪亮登场，在“2011稻盛和夫经营哲学上海论坛”上与“稻盛和夫经营哲学”相得益彰并大放光彩，受到了参会中国企业家们的高度关注和热烈欢迎。可以说，其创始人南柏先生不仅开创了中国式经营哲学的先河，他本人也必将成为“中国式经营哲学之父”。
　　据了解，“南柏经营哲学”并不是空穴来风，更不是纸上谈兵式的空乏理论，而是经过了长期实践检验并行之有效的中国式经营哲学，其“道法自然，多维思考”的核心思想早已被广大企业家所熟悉并尊崇。多年以来，南柏先生以及他所在的东方智慧开发研究院已经为推广和传播这套经营哲学做出了许多努力和探索。因为根植于5000年华夏文明，“南柏经营哲学”更是深得中国式经营哲学之精妙，从而受到了更多中国企业家的欢迎和追随。
　　据介绍，东方智慧开发研究院被誉为“中华儒商学院”，已经培养拥有经营智慧、文化涵养和社会责任的各行业企业家近万名。于2007年创立的“十分孝心基金会”，长期致力于培养人们的孝道、忠诚等传统美德，受益社会学员近10万。2010年创立的“南柏讲堂”常年面向社会讲授国学经典，将优秀传统文化以“传道、授业、解惑”的方式普及给社会各界。南柏先生因长期致力于传统文化研究、传播与教育的卓越成果，2009年被录入《世界华人名人录》，也被中国企业家们誉为中华传统经营智慧的“活水源”。
　　“南柏经营哲学”一经提出就广受欢迎，不仅说明“中国式经营哲学”在中国深入人心，也表明它的确符合当前广大中国企业家的实际需要，并将在进一步的企业经营管理实践中取得更好的成绩和更大的发展。