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毛泽东的领导艺术,一个是领导与群众相结合,第二个是一般与个别相结合
来自:    时间:2019年   阅读1681次     【

毛泽东的两个结合,很多人都熟悉,一个是领导与群众相结合,第二个是一般与个别相结合,这是毛泽东自己认定,全国全党公认,毛泽东最高明,最持久的两个基本的领导方法。

所以我们跟毛泽东学领导,不是学权术,不是学某一个特殊的名人轶事,而是学他基本的精神,基本的方法。我们一定要把握住这一个方向。

领导与群众结合,这是做人用人,一班与个别结合,这是做事,把事情处理好。但是这二者,还是有一个进一步结合的问题,什么叫做领导与群众相结合呢?

毛泽东说,领导与群众相结合,是马克思主义的最基本的领导方法,只有领导骨干的积极性,没有广大群众的积极性相结合,你就是光杆司令。领导有劲,我们过去说,火车跑得快,全靠车头带。

这句话我们讲几十年了,但是仔细想想,他不符合马克思主义的基本原理,他不符合跟毛泽东学领导,不符合毛泽东的做法。因为火车头就是领导,只有火车头的积极性,创造性,没有火车厢的积极性,没有群众的积极性,速度和绩效是提高不起来的。所以我们应该讲,全靠车头带,火车跑不快。

我们今天说和谐社会的企业管理,一定要强调,火车头跟火车厢的和谐,领导者跟被领导者的和谐,这一点是毛泽东非常大的功劳,他给我们指出了最基本的领导方式,领导方法。

动力分散型火车,不仅火车头有马力、动力,后边的每一节火车厢都有马力,都有动力,都有激励。这种火车跑得快,是火车头与火车厢结合起来,真正按照毛泽东说的,不仅火车头有动力马力,火车厢也有动力马力,这两个积极性,两个马力动力结合起来,才跑的快。

我们有的时候全靠车头带,火车跑不快,要怎么办?就按照毛泽东说的,要结合,两个积极性结合。

领导与群众相结合,反过来,如果只有广大群众的积极性,而没有有力的领导骨干,去组织群众,去带领群众,群众的积极性就不能长久,你就成了群众的尾巴,这样可能问题更糟糕。

这样不可能让员工的,群众的,积极性长久,也不可能让员工的,群众的,积极性提高到一个更高的高度,这是毛泽东说,领导与群众相结合。

员工与领导两方面都重要,但是领导者承担的职责可能会更重要。

我们说跟毛泽东学领导力,只有一个决断力,我们用Q表示,还必须有一个影响力,影响力,我们用F来表示,这两个力缺一不可。

只有领导者的决策,决断,可是没有群众的认同接受,缺少影响力,缺少组织能力。你的决断力有100分,领导力是0分,100×0就是个大零蛋,最后无功而返,这就是我们强调的,毛泽东说的,领导与群众相结合。

第二个结合,一般与个别相结合。这一点容易被很多的经理,很多的领导忽视。他们认为两个结合就是,领导与群众相结合,理论与实践相结合,很多人都忘了毛泽东真正的本意是,一般与个别相结合。

毛泽东认为,任何工作任务,如果没有一般的,普遍的号召,就不能真正把群众动员起来。但是如果只限于一般的号召,没有具体的,直接的,将号召的工作深入下去,通过典型,由点到面,推动开展,突破一点,取得经验,那这项工作也是无法开展的。


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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