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中国航天科工集团旗下宏华集团副总经理招聘启事
来自:    时间:2020年   阅读1307次     【

宏华集团有限公司(以下简称“航天宏华”)是中国航天科工集团有限公司旗下唯一境外(香港)上市公司,被定位为航天科工的能源装备发展主平台,是全球领先的陆地钻采设备制造商之一及中国最大的陆地石油钻机出口商之一,产品逾70%销往世界各地著名企业,包括主要石油和天然气产区如中东、北美、东欧和新兴市场如南美、印度、俄罗斯及非洲等地区。

航天宏华参股的海洋业务板块(以下简称“新宏海”)因业务蓬勃发展、公司业绩快速增长,拟引进副总经理1人、生产主管2人,期望与您在高端装备、智能制造领域携手共进,攻坚克难,共创辉煌。对在新宏海业务具体工作中表现突出、有卓越贡献的新聘任干部,将直接纳入航天宏华干部人才梯队。

招聘启事的具体事项如下:

一、招聘岗位

(一)副总经理岗位

1.岗位职责

(1)协助总经理抓实生产、经营和管理工作,对权限范围内的重大问题进行决策。

(2)健全质量安全生产管理体系,大力推进业务拓展、安全生产和订单交付工作,确保实现年度目标。

(3)在业务规划、创新发展和组织优化等关键领域,提出合理化建议和解决方案。

(4)协调各方关系和整合公司内外资源。

(5)对分管业务领域党的建设、党风廉政建设及安全生产、安全保密负责。

2.任职要求

(1)具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策。

(2)具有部门负责人及以上职位3年以上的任职经历优先。具有现代化管理思维、实战经验和成功案例。

(3)具有较强的领导力、执行力、抗压能力和良好的商务谈判技巧及生产组织管理能力。

(4)全日制本科及以上学历,工程师及以上职称。

(5)年龄原则不超过45周岁(1975年1月1日后出生)。

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

(二)生产主管岗位

1.岗位职责

(1)负责制定生产计划,并按照计划组织、安排生产工作,确保生产进度。

(2)负责对生产过程进行监督、指导,同时有效控制生产质量和生产成本。

(3)负责健全安全生产管理制度,实现生产标准化、规范化管理并进行检查、考核,确保安全生产。

(4)负责合理调配生产资源,包括人员、设备和物料等。

(5)协调与相关部门的关系,完成领导交办的其他任务。

2.任职要求

(1)具有较高的政治素质,热爱祖国,遵纪守法,遵守公司各项规章制度。

(2)全日制大专及以上学历,5年以上生产现场工作经验。

(3)具有较强的安全生产意识、统筹协调能力、执行力和较好的生产进度、质量与成本管理经验。

(4)年龄原则不超过35周岁(1985年1月1日后出生)。

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

二、工作地点

上海、江苏启东

三、应聘方法

(一)报名材料

包括但不限于个人简历,学历学位、任职资格和获奖等证书,自荐材料(本人主要业绩、价值贡献,自身优势与不足等),以“应聘岗位-姓名”压缩文件形式投递。

(二)应聘渠道

请于2020年4月30日前将应聘材料投递至电子邮箱lihy3@hhcp.com.cn,如有疑问可拨打18081947606(李女士)、028-68176862咨询。

四、后续工作

受理应聘报名后,招聘工作将按照资格审查、面试考察、聘用等环节逐一进行。

五、其他说明

(一)应聘人员应符合岗位要求并能较好履行岗位职责。

(二)应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

(三)应聘人员对应聘材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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