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通用技术集团下属中纺院中纺标公司职业经理人公开招聘公告
来自:    时间:2020年   阅读1109次     【

中纺院中纺标检验认证股份有限公司(以下简称“中纺标”)是国家高新技术企业,是集标准、检测、计量、认证和验货多位一体的综合性技术服务机构,拥有全国纺织品标准化技术委员会秘书处、国家纺织制品质量监督检验中心、国家纺织计量站和纺织品及皮革制品认证中心等多项国家授权资质机构。中纺标总部设在北京,分别在长三角、珠三角和海西地区等行业聚集区域设立了子公司和服务网点,构建了辐射全国的集团化服务网络,为相关行业的发展提供强有力的技术支持和质量保障。中纺标于2018年12月21日在新三板正式挂牌,股票代码为873122。

为了进一步提升公司治理能力,完善企业现代化管理机制,充分发挥资本市场机制,打通国际资本境内投资渠道,早日实现IPO上市,将公司建设成为国际化综合性的第三方服务机构,现按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,面向社会公开招聘公司职业经理人。具体公告如下:

一、招聘的职位和职数:

(一)总经理1名,工作地点:北京。

(二)副总经理3名,包括:

1.副总经理(分管检验),工作地点:绍兴;

2.副总经理(分管市场),工作地点:北京;

3.副总经理(分管科技及安全),工作地点:北京。

二、基本条件

(一)政治素质好,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行,立志投身企业的改革发展党建各项事业。

(二)具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于捕捉商机、防控风险,持续执着地推进企业创新创业创造,不断提高企业核心竞争力,助推企业高质量发展。

(三)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,熟悉国家宏观经济政策、行业政策,了解产业发展动态和趋势,具备丰富的企业管理经验,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

(四)具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,勤奋敬业、真抓实干,敢于负责、勇于担当、善于作为,工作业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力,市场认可度较高。

(五)具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。具有强烈的使命感和责任感,忠实履行董事会决议,自觉维护股东、企业和员工权益,积极践行企业社会责任。

三、任职资格

(一)总经理任职资格

1.中共党员,具有累计10年及以上企业管理工作经验,并具有企业主要负责人3年以上工作经历。

2.原则上年龄不超过50周岁。

3.具有大学本科及以上学历。

4.具有正常履职的身体素质和健康心理素质。

5.在纺织检测行业中,企业管理经验丰富,业务能力突出者,上述条件可适当放宽。

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

(二)副总经理任职资格

1.具有累计10年及以上企业管理工作经验。

2.原则上年龄不超过45周岁。

3.具有大学本科及以上学历。

4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

5.在纺织检测行业中,企业管理经验丰富,业务能力突出者,上述条件可适当放宽。

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

四、岗位职责

(一)总经理

1.贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;落实集团和中纺院政策规定,有效执行公司董事会决议,完成年度经营等各项指标。

2.制定公司业务规划、经营方针,经董事会决议后组织实施。

3.全面主持公司整体经营管理工作,召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门、各事业部、子公司和分公司的生产经营和改革管理工作。

4.全面负责公司战略管理、市场与品牌管理,组织推进战略规划工作,组织推进投资并购工作。

5.全面负责公司科技管理,规划并组织开展科技研发与技术合作, 组织开展前瞻性检测技术的研究和应用。

6.建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,完善公司内部规章制度及管理流程,监督各部门的日常运营情况。

7.负责公司“三重一大”事项的执行,认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。

8.履行国家法律、行政法规、公司章程规定,以及董事会要求的其他职责,对公司负有忠实义务和勤勉义务。

(二)副总经理(分管检验)

1.贯彻落实公司发展战略,协助编制组织实施公司检验发展规划,协助拟订年度检验计划。

2.协调实施实验室管理和检验车间管理,管理检验与设备运行,负责实验室质量管理,组织具体落实检验环节中安全环保、节能减排等政策规定。

3.主持开展检验政策及行业发展研究,检验业务结构优化研究、资源配置效率评价,提出检验板块资产重组、产业整合、业务发展等有关建议。

4.协助推进检验板块市场开发、预算考核、规范运营、业务创新等日常管理工作。

5.承办公司交办的其他工作。

(三)副总经理(分管市场)

1.贯彻落实公司发展战略,协助编制组织实施公司各业务发展规划,协助拟订年度市场开发计划。

2.规划并组织实施品牌建设,推进市场开拓和销售渠道管理。

3.主持推进公司市场开发、预算考核、规范运营、业务创新等日常管理工作。

4.协助开展产业政策及行业发展研究,公司产业结构优化研究、资源配置效率评价,提出各业务板块资产重组、产业整合、业务发展和商业模式创新等有关建议。

5.承办公司交办的其他工作。

(四)副总经理(分管科技及安全)

1.贯彻落实公司发展战略,协助编制组织实施公司科技和安全工作发展规划,拟订公司年度科研计划和年度安全工作计划。

2.负责公司科技管理和能力建设,组织开展科技研发项目的申报和实施,落实科技研发与技术合作, 开展前瞻性检测技术的研究和应用。

3.负责公司安全管理,认真组织贯彻执行落实国家和上级公司有关安全环保、节能减排、质量监督的方针、政策、法规和上级有关规定,发挥安全监督体系作用,督导对安全问题的整改和治理工作并负责组织贯彻落实。

4.协助推进公司技术创新、标准研制、科研立项、能力建设和安全管理等日常工作。

5.承办公司交办的其他工作。

五、职业经理人管理

聘用人员作为职业经理人,劳动合同、聘任合同和绩效合同等,由聘用单位与聘用人员签订。

六、报名事项

报名截止时间:2020年7月31日17:00

报名方式:下载并填写附件《应聘报名表》,连同本人近期彩色两寸数码照片以电子邮件方式发送至zhaopin@cttc.net.cn,并在邮件标题中注明应聘岗位和姓名(如:应聘中纺标公司总经理/副总经理+姓名)。

附件:应聘报名表


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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