中华MBA网校
新用户注册 登录
  首页 经理人招聘信息    金融经理人  |  IT经理人  |  政府选拔  |  央企招聘  |  地方国企招聘  |  外企招聘  |  名企招聘  |  猎头招聘  |  其他招聘  |  招聘知识
   当前位置:首页 ->> 经理人招聘信息 ->> 名企招聘
中国通用技术(集团)控股有限责任公司总部公开招聘公告
来自:    时间:2020年   阅读1024次     【

中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“集团”)成立于1998年3月,是由中央管理的国有重要骨干企业。2018年12月,获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构,其中,上市公司4家(中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗02666.HK、*ST沈机000410.SZ)。

集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业,具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史,资质齐全,品牌信誉卓著,在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用,长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

截至2019年末,集团资产总额1972亿元,实现营业收入1835亿元,利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年(2009-2019年)获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来,6次入围世界500强。

根据工作需要,中国通用技术集团公司总部拟面向集团内外公开招聘工作人员16人,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及需求

二、岗位职责及任职要求

(一)战略部投资部投资专员

1、岗位职责

(1)协助部门经理拟定集团境内外投资管理制度及投资授权管理办法、指引及相关文件的内容格式准则;

(2)对境内外固定资产和股权投资项目进行审核并进行投资项目的投中、投后管理;

(3)从事集团所属行业、产业研究,发掘符合集团战略的投资机会,从投资方向、标准、模式等方面提出工作建议;

(4)协助组织构建集团国有资本布局,指导各级企业资本运营事务等;

(5)承担集团投资委员会办公室的具体事务性工作;

(6)协助开展投资预算编制工作,对二级经营机构投资预算进行审核;

(7)完成部门领导交办的其它工作。

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历,财务、法律、金融、经济管理等专业背景(理工科和上述专业复合型人才优先),具有上市公司或大型企业投资部门、证券公司投行或中介机构从事投资管理、并购重组3年以上相关工作经验,通过注册会计师考试或保荐代表人资格考试者优先;

(2)具备系统性思考和分析能力,具备敏锐的行业洞察力;

(3)具备较强的沟通协调及文字表达能力,能独立撰写投资项目审核报告;

(4)具有健康的身体和心理素质和较强的抗压能力;

(5)年龄在40周岁以下;

(6)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(二)科技创新部创新发展部经理

1、岗位职责

(1)负责搭建符合集团产业发展特点的科技创新体系;

(2)研究提出集团产业化技术布局方向;打造科创孵化品牌;

(3)提出集团国家级研发平台布局建议,监督各平台运行效果;

(4)发布集团重大研发项目指南并监督实施;负责统筹国家重大科技安排;组织申报国家部委重大科研项目,负责对外沟通协调各大部委重点项目;

(5)负责国际科技合作工作;组织开展集团对外科技

人才交流工作等;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,理工科背景,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技研发工作经历,或者科技管理相关工作经验;

(3)逻辑思维能力强,熟悉先进制造业等相关行业和领域;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(三)科技创新部创新发展部主管

1、岗位职责

(1)负责集团对外技术合作,提出集团对外技术合作和布局方案建议;

(2)负责推动重大合作项目的实施和推进;

(3)负责重大科研平台管理,提出布局方案、实施办法,监督各平台运行效果;

(4)协调解决重大问题,监督各平台运行效果;

(5)负责组织开展集团对外科技人才交流工作等;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上国际科技交流合作工作经验;

(3)语言表达能力强,逻辑思维能力强,英语口语流利;可独立撰写工作报告;

(4)为人热情开朗,具备较强的沟通协调及组织能力,能够高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(四)科技创新部创新发展部专员

1、岗位职责

(1)负责集团科技孵化活动打造;

(2)负责建立科技孵化制度体系;

(3)负责管理集团科技孵化平台和科技孵化种子项目;

(4)协同各板块负责集团科技创新氛围打造,为集团科技孵化和创新创业活动提供支撑;

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技孵化工作经历,或者相关工作经验;

(3)工作计划性和逻辑性强,善于解决问题,敢啃硬骨头;

(4)具备较强的沟通协调及团队合作能力,能够高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(五)科技创新部技术管理部经理

1、岗位职责

(1)负责编制集团科技发展规划和年度实施计划;

(2)负责集团科技绩效评价工作;

(3)负责统筹上级部门下达的科技统计报送工作等;

(4)负责集团重大成果的国家奖励申报;建立集团知识产权管理体系并推进实施等;

(5)负责管理集团科技发展基金;

(6)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,理工科背景,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技研发工作经历,或者科技管理相关工作经验;

(3)逻辑思维能力强,熟悉先进制造业等相关行业和领域;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(六)科技创新部数字信息部经理

1、岗位职责

(1)负责集团数字化转型总体规划;

(2)负责搭建集团科技项目信息管理系统;

(3)负责搭建集团科技信息工作流程等;

(4)负责统筹管理科技档案、科技保密工作等;

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)年龄45周岁以下,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上的科技信息管理工作经历,或者相关工作经验;

(3)具备系统性思考能力,熟悉数字信息管理相关工作流程、方法;

(4)具备较强的沟通协调及团队组织能力,能够带领团队高效、高质量完成各项任务;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(七)协同发展部战略合作部高级主管

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和区域发展的政府相关政策,协调联络中央部委、省市自治区等各级地方政府,维护政府关系,建立情况和政策档案;

(2)围绕集团产业布局、供应链产业整合、科技创新和产业市场拓展,收集和建设战略客户信息档案,开发、维护和服务战略客户,协调推动集团市场联盟、科技创新和产业联合体建设;

(3)根据集团要求组织协调战略合作协议的编制和签署,跟踪督导和协同推进战略合作协议落实,建立和维护战略合作协议推进台账;

(4)筹备组织集团重大交流合作活动,收集整理活动相关信息资料,组织编撰集团领导谈话或发言,协调安排领导行程和落实各类服务保障;

(5)完成上级交办的其他各项工作

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历,6年(含)以上工作经验,熟练操作Office等办公软件;

(2)具备较出色的文字能力,能独立撰写各类工作文件;

(3)语言表达能力强,能以英语作为工作语言;

(4)善于换位思考,具备较强沟通协调和组织策划能力;

(5)身体健康,能承受高强度工作压力;

(6)为人热情主动,待人和善,乐于助人,富于生活情趣;

(7)有装备制造业或医药医疗健康专业背景,有较好客户资源、政府关系或有组织大型国际交流活动经验者优先;

(8)年龄在40周岁以下;

(9)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(八)协同发展部战略合作部专员

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和区域发展的政府相关政策,协调联络中央部委、省市自治区等各级地方政府,维护政府关系,建立情况和政策档案;

(2)围绕集团产业布局、供应链产业整合、科技创新和产业市场拓展,收集和建设战略客户信息档案,开发、维护和服务战略客户,协调推动集团市场联盟、科技创新和产业联合体建设;

(3)根据集团要求组织协调战略合作协议的编制和签署,跟踪督导和协同推进战略合作协议落实,建立和维护战略合作协议推进台账;

(4)筹备组织集团重大交流合作活动,收集整理活动相关信息资料,组织编撰集团领导谈话或发言,协调安排领导行程和落实各类服务保障;

(5)完成上级交办的其他各项工作

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历,2年(含)以上工作经验,熟练操作Office等办公软件;

(2)具备较出色的文字能力,能独立撰写各类工作文件;

(3)语言表达能力强,能以英语作为工作语言;

(4)善于换位思考,具备较强沟通协调和组织策划能力;

(5)身体健康,能承受高强度工作压力;

(6)为人热情主动,待人和善,乐于助人,富于生活情趣;

(7)有装备制造业或医药医疗健康专业背景,有较好客户资源、政府关系或有组织大型国际交流活动经验者优先;

(8)年龄在30周岁以下;

(9)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(九)协同发展部市场协调部主管

1、岗位职责

(1)跟踪研究产业和市场需求发展趋势,根据集团产业资源、能力和优势,发掘重点市场客户和重大市场领域,编制行业、区域资源和市场研究报告;

(2)以提供客户全面解决方案为导向,制订重大市场开发规划,整合集团外部资源,协调集团产业和企业整体推进重大市场开发规划落实,建立和维护市场开发规划推进台账;

(3)根据开发规划,跟踪重点市场客户需求,筛选鉴别市场项目机会,协调推进重大市场项目开发,维护项目客户服务与管理机制及台账档案,促进达成客户满意和项目成功;

(4)配合开展集团重大交流合作活动,配合推动市场联盟、科技创新联合体和产业联合体等建设;

(5)完成上级交办的其他各项工作

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历,4年(含)以上工作检验,熟练操作Office等办公软件;

(2)具备较强数据分析和文字表达能力,可独立撰写分析报告和政策性文件;

(3)善于学习研究,对新生事物充满好奇并愿意进行探索;

(4)具备一定沟通协调和组织策划能力;

(5)身体健康,能承受高强度工作压力,能长期出差并驻扎现场工作;

(6)为人热情主动,待人和善,乐于助人,富于生活情趣;

(7)有装备制造业或医药医疗健康专业背景、从事过战略或市场研究经验者优先;

(8)年龄在35周岁以下;

(9)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(十)资本运营事业部资本运营部高级主管

1、岗位职责

(1)可独立完成相关业务涉及的资本市场及政策研究;

(2)可独立完成重大财务投资项目的搜寻、猎取;

(3)可独立完成对备选重大财务投资项目进行尽调、可研及交易方案设计及实施;

(4)可独立完成指定产业孵化与资本运营方案设计;

(5)配合专家库建设。

2、任职要求

(1)硕士研究生及以上学历,有制造业、材料学、医药、医疗等复合型专业背景且国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有6年以上资本运营、股权投资、基金投资与管理实战工作经验;

(3)熟悉投资并购等相关政策法规,熟通金融、投资、财务、审计、评估等知识,有CFA或CPA或ACCA证书及证券、基金从业资格;

(4)具有极强的专业能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力;

(5)诚实敬业,善于学习,思路清晰,逻辑性强,具有强烈进取心和团队合作意识,可承受较大工作压力;

(6)有在大型金融机构投行、直投及基金公司工作经验者优先;

(7)年龄在40周岁以下,中共党员优先。

(8)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(十一)资本运营事业部资本运营部主管

1、岗位职责

(1)负责起草资本运营规划及实施计划;

(2)协助完成对资本运营事业部旗下所属公司的业务管理、业绩分析与评价;

(3)协助完成相关业务涉及的资本市场及政策研究;

(4)协助完成指定财务投资项目的搜寻、猎取及相关尽调、可研、交易方案设计、实施;

(5)协助完成指定产业孵化与资本运营方案设计;

(6)协助专家库建设。

2、任职要求

(1)硕士研究生及以上学历,有制造业、材料学、医药、医疗等复合型专业背景且国内外知名院校毕业者优先;

(2)具有5年以上资本运营、股权投资、基金投资与管理实战工作经验;

(3)熟悉投资并购等相关政策法规,熟通金融、投资、财务、审计、评估等知识,有CFA或CPA或ACCA证书及证券、基金从业资格;

(4)具有较强的专业能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力;

(5)诚实敬业,善于学习,思路清晰,逻辑性强,具有强烈进取心和团队合作意识,可承受较大工作压力;

(6)有在大型金融机构研究、投行、直投、基金公司、四大会计师事务所及基金业协会工作经验者优先;

(7)年龄在35周岁以下,中共党员优先;

(8)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

(十二)资本运营事业部资本运营部专员

1、岗位职责

(1)协助完成各种文案工作;

(2)可独立完成基础资料、基础数据的收集、整理及初级分析;

(3)负责部内各类事务性工作。

2、任职要求

(1)统招全日制硕士研究生及以上学历,文理兼修复合型专业且国内外知名院校毕业优先;

(2)诚实敬业,善于学习,思路清晰,逻辑性强,具有强烈进取心和团队合作意识,可承受较大工作压力;

(3)具有CPA或CFA或ACCA证书及证券、基金从业资格者优先;

(4)年龄在30周岁以下,中共党员优先;

(5)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

三、资格条件

应聘者除符合应聘岗位要求外,同时应具备以下资格条件:

(一)具有较高的思想政治理论素养,信念坚定、政治可靠;

(二)具有较高的职业素质,保密意识、组织纪律性强;

(三)具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新,有较强的业务能力和一定的组织、协调能力;

(四)品行端正,廉洁自律,作风严谨,团结协作,遵守公司规章制度,在原单位综合表现良好,无违法违纪行为和不良记录。

四、报名事项

(一)报名截止时间:2020年11月17日

(二)报名方式

请提交报名表一份(报名表见附件,需附近期彩色照片),并提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证,学历学位证,专业资格证书或获奖证书等。请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。

附件:中国通用技术集团公开招聘报名表


>>浏览全部0条评论
主题:
验证码:
 
内容:
您的IP:3.238.190.82,请注意文明用词
账户:
密码:
注册 找回密码
-:::-学员心声 更多..
mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
-:::-学习卡中心

 

说明:为方便广大学员购买经理人网校课程,特推出经理人网校学习卡(共分30、50、100、200、500元五种面值),每张学习卡都有不同的卡号,学员在购买学习卡后,刮开密码覆盖层,进入经理人网校,注册学员代码和密码、然后用已注册的学员代码和密码登录经理人网校,选择所要学习的课程(也可以在充值后选择)、输入学习卡的卡号和密码(如有多张可依次输入,直到充完为止)、学习卡充值完毕、就用“学习卡支付”支付课程费用、等确认支付成功后,用已注册的学员代码和密码登录经理人网校点击所报课程开始学习。
注意:为保障您的听课安全,请务必通过本网公布的正规渠道购卡并自行注册、充值!

-:::-相关软件下载
 媒体播放器下载  Real播放器下载
 FLASH播放器下载  压缩软件下载
 英语通播放器下载  AC课件播放器下载
 视频解码器下载  绿坝-花季护航
-:::-汇款及联系方式

经理人网、职业经理人证书、经理人资格证、是中国经理人获取各类管理类资格证书最佳学习网络机构!

请扫描微信二维码付款,备注您在网校的用户名,我们会把您的资金充到你的帐户里,

或支付后请加微信:gongpansixiang,通知客服人员.

 

网上书店
MBA考试类
管理经典著作
战略管理类
财务管理类
人力资源类
市场销售类
其它类型
网站关键词  |  关于我们  |  联系我们  |  招商中心  |  学习卡购买说明  |  付款及充值方式  |  帮助中心  |  学员心声
经理人网 www.58guanli.com  COPYRIGHT © 2013 - 版权所有  经理人网、职业经理人证书、经理人资格证、是中国经理人获取各类管理类资格证书最佳学习网络机构!

有任何问题请加微信:gongpansixiang,通知客服人员

中国工业和信息化部:湘ICP备19004842号-1  湘公网安备 43011102001727号
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ff86d6137e559bdae263aa2ecd091b28"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();