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国机(北京)投资基金管理有限责任公司招聘公告
来自:    时间:2021年   阅读1796次     【

因业务发展需要,国机(北京)投资基金管理有限责任公司拟公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

(一)投资总监

岗位职责:

1.全面主持投资团队工作,完成责任目标的各项任务;

2.制定公司发展战略规划,组织实施、评估及修订;

3.制定投资管理制度;

4.负责岗位工作的实施协调监督,定期总结工作进展;

5.负责组织对宏观经济、行业发展的研究,提供投资建议;

6.负责基金产品的设立工作,提出基金募集及退出方案并实施;

7.负责考查、选择投资项目并进行初步调查,提出立项建议;

8.负责组织协调对拟投资项目的全面尽调、方案设计、商务谈判,推进落实项目投资;

9.负责已投项目投后管理,设计退出方案并推进实施;

10.加强与监管机构、金融机构、中介机构等沟通交流,促进业务开展;

11.负责公司层面工作总结、工作报告起草;

12.遵守公司及部门各项质量、环境及职业健康安全管理规定,熟悉岗位职责范围内的各项质量、环境和职业健康安全等风险,认真执行与本岗位相关的各项制度和规程;

13.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

基本要求:知名院校硕士研究生及以上学历,金融/经济/财务等相关专业;

专业资格:具有基金从业资格;具有CFA/CPA/ACCA、或海外留学经验者优先;

工作经验:熟悉基金运营管理,有5年以上券商、私募基金、投资银行或大型企业等投资从业经历;

知识技能:

1.投资理念和逻辑清晰合理,具备识别、评估和管理风险的能力;

2.能够独立寻找投资机会、独立开展行业分析研究工作并出具可行性分析报告,具有较好的政策理论水平和丰富的实践经验;

3.具备良好的文字和口头表达能力,较强的组织协调和沟通能力,可使用英语作为工作语言;

4.熟悉和了解国机集团旗下企业和所处行业者优先。

(二)募资总监

岗位职责:

主持资产财务部全面工作,为公司经营管理提供财务、金融、资金、资产等专业服务,直接负责公司会计核算及财务信息管理及分析、资产管理,负责建立、实施和维护全面预算管理、内控管理体系和财务信息化。

部门全面管理

1.负责资产财务部的全面工作,签订并组织完成部门责任书;

2.负责资产财务部的工作目标、工作计划及相关规章制度。

具体工作

1.负责基金的资金募集以及参与基金产品方案的设计;

2.负责拟投资项目募集说明书制定、募资渠道拓展、与投资人谈判、签约工作;

3.建立和维护公司与高端个人、投资机构、银行、信托、财富管理机构的关系,为公司募集基金积累;

4.负责培养忠实投资人并建立长期合作关系;

5.遵守公司及部门各项质量、环境及职业健康安全管理规定,熟悉岗位责任范围内的各项质量、环境和职业健康安全等风险,认真执行与本岗位相关的各项制度和规程;

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

基本要求:大学本科及以上学历;财务管理、会计相关专业;中共党员优先。

专业资格:具有中级及以上专业技术职务任职资格,具有高级及以上专业技术职务任职资格者优先,具有基金从业资格或具有CFA、CPA或ACCA。

工作经验:5年以上财务、银行、保险、证券、投资相关工作经验,3年以上管理工作经验。

知识技能:

1.熟悉国家有关宏观经济政策;

2.熟悉财务知识、金融知识、税务知识;

3.熟悉掌握预算和资金管理知识;

4.熟悉公司业务情况;

5.对外联络沟通能力强;

6.文字功力扎实,有较好的语言表达能力。

二、招聘程序及方式

1.报名。有意者请于2021年1月20日前填写个人简历发送至指定邮箱。邮件标题格式及简历文件名请注明“姓名+应聘岗位+毕业院系及学历+专业”,简历中应包括个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消资格。

2.笔试、面试人员确认。我们将电话通知合适候选人参加笔试、面试,未通过初审者不再另行通知。

3.我司择优拟定录用人员,进入体检和背景调查阶段。体检或背景调查不合格不予录用。

录用人员与公司签订劳动合同,薪酬待遇按公司薪酬制度执行。首次聘用有三个月试用期,试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。

简历投递邮箱:hr@sinomach-capital.com

公司地址:北京市海淀区丹棱街3号

本次招聘岗位工作地点在北京市。

附件:《外部招聘报名表》

 

国机(北京)投资基金管理有限责任公司     

2021年1月5日  


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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