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中化学西南工程科技有限公司招聘公告
来自:    时间:2022年   阅读1493次     【

中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团,是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业,是我国石油和化学工业体系的缔造者,是先进工业综合解决方案的提供者,是工程建设体制机制改革的先行者,是共建“一带一路”的排头兵,是清洁能源工程领域的领军者,是建设美丽中国的实践者。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》发布为全球250强承包商, 2021年ENR名列第17位。目前在全球油气相关行业工程建设公司排名中排名首位。

中化学西南工程科技有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司,成立于2022年3月,注册资本3亿元,位于四川成都,现有建筑工程施工总承包一级、市政工程施工总承包一级、工程设计环境工程专项乙级、环保工程专业承包二级等资质。公司立足中国西南地区,将构建“基础设施+环境治理”双轮驱动,新材料应用实业协同发展的“2+1”产业布局。公司坚持基础设施板块差异化、环保治理板块专业化、实业业务多元化的发展道路,努力实现产业链、供应链、价值链一体化发展新格局,将建设成为集研发、投资、建造、运营一体化的具有行业竞争力的科技型工程公司。根据公司发展需求,采用面向社会公开招聘形式,对公司机关本部、产业研究院、投资事业部相关岗位实施公开招聘。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

详见附件1

二、报名条件

本次竞聘岗位应聘人员原则上应符合如下基本条件:

(一)基本条件

1.思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,热爱公司事业,具有发展潜力;

2.善于团结合作,具有较强的组织协调能力,作风严谨,职业素养好;

3.有良好的履职记录,业绩突出;

4.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。

(二)岗位任职条件

1.相关岗位具体任职资格请对照附件1。

2.特别优秀的,可适当放宽条件。

三、招聘程序

按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、综合测评、录用等主要程序进行。

(一)网上报名

本次公开竞聘统一实行网上报名,报名截止时间为2022年4月23日,具体要求如下:

1.请下载并填写《公开招聘岗位申报表》(附件2),按要求填写信息,每人填报不超过2个岗位(按照第1岗位优先录取),粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;并同步提交《应聘人员信息登记表》(附件3);

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:公司名称-部门名称-岗位名称-姓名,如:成本管理部-成本管理岗-张三),发送至邮箱:ghhb@chengduguohuaet.com;

4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

(二)资格审查

公司将根据岗位任职条件及应聘人员提交资料进行资格审查,审查通过人员具备参加测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评,未通过人员不再另行通知。

(三)心理测评

资格复审合格人员需按要求开展心理测评,应聘中层岗位时间为120分钟,应聘部门职员时间为90分钟,心理测评结果将作为录用参考。逾期未提交的,视为自动放弃应聘资格。

(四)现场笔试面试

参加面试的应聘者,在面试当天先开展笔试,答题时间为1小时。

(五)聘用

对前述各环节未发现影响任职的拟聘人选,按照公司有关规定办理聘用手续。

五、其他事项

1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密,报名资料不予退还。

2.资格审核和面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知人员,如未接到通知,即未通过资格审核或面试,恕不另行告知。

3.如对招聘信息有疑问,可以电话、邮件进行咨询:

联系人及电话:张女士 028-85407828

邮箱:ghhb@chengduguohuaet.com

附件:

1.中化学西南工程科技有限公司公开招聘岗位及任职资格表

2.中化学西南工程科技有限公司公开招聘岗位申报表

3.中化学西南工程科技有限公司应聘人员信息登记表



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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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