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有研科技集团有限公司总部及下属公司公开招聘公告
来自:    时间:2022年   阅读1039次     【

有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称有研集团)创建于1952年,是中国有色金属行业规模大、综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国务院国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆、英国和加拿大等地建设了研究开发、科技服务和高技术新材料产业培育孵化基地。

在半导体材料、稀土材料、有色金属复合材料、有色金属新能源材料与制品、动力电池、智能传感功能材料、生物冶金、材料制备加工等领域拥有10余个国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家重点实验室、国家工程实验室、国家制造业创新中心、国家分析检测中心。累计获得国家级和省部级科技成果奖励1100余项,拥有授权中国专利和国际专利2300余项,制定国家和行业标准600余项,向行业内外转让、转移技术成果超1300项次,先后为“两弹一星”“核潜艇”“高新工程”“国产大飞机”“集成电路”“载人航天”“探月计划”“点火计划”“新能源汽车”“高速轨道交通”等国家重大工程提供了一大批新材料、新技术,为中国有色金属工业的发展提供了强有力的支撑。

为满足公司业务发展需要,现面向社会公开招聘人才,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

1.有研集团安全环保与保障部节能环保管理岗1人。

2.有研粉材及所属公司财务主管2人。

3.有研粉材境外子公司外派财务岗2人。

二、岗位要求

(一)有研集团安全环保与保障部节能环保管理岗1人

1.基本条件

(1)教育背景:统招大学本科以上学历,环境工程、环保、节能、职业卫生等相关专业优先。

(2)职业素养:品行端正,有优秀的组织、协调、沟通能力和解决问题能力,认真、负责、工作严谨。

(3)岗位技能:熟悉国家和地方环保法律法规、技术规范,熟悉国家“双碳”相关政策、战略导向以及技术发展趋势;掌握节能环保管理专业知识,能够系统有效识别企业环保不合规项并提出整改方案,能对企业的环保管理提供指导和技术咨询;熟悉企业环境管理制度及体系建设、环境影响评价、项目环保“三同时”、污染防治关键技术及设施运行、环境风险隐患排查治理、环境事件调查处理、环境应急管理;有较强的沟通、文字写作和表达能力,熟练掌握基本的办公软件操作。

(4)工作经历:具有三年以上环保管理经验,两年以上环保一线工作经验,大型国企工作经历优先。

(5)其它要求:身心健康,40岁以下。

2.岗位职责

(1)建立健全集团节能环保各项规章制度、标准与工作流程,并组织落实。

(2)负责碳排放形势的分析研究,编制碳达峰行动方案。

(3)研究提出集团年度节能环保重点工作计划并推进落实,组织所属公司制定年度节能环保工作目标和计划并监督考核。

(4)组织开展环境影响因素识别、风险点排查和隐患排查治理,防范环境污染事件。

(5)及时收集和整理节能环保统计报表,编写年度总结分析报告。

(6)建立健全集团突发环境事件应急管理体系。

(7)组织开展节能环保政策培训与业务学习,完善节能环保各环节档案资料。

3.工作地点

北京市西城区北三环中路29号茅台大厦。

4.薪酬福利

(1)薪酬:由岗位工资、绩效奖金构成,具体薪资待遇面议。

(2)福利:六险二金,提供各类津补贴,免费早、午餐,年度健康体检,带薪休假,可提供子女入幼儿园、人才公寓住房、配偶落户等政策支持。

5.相关事项

(1)招聘流程:简历筛选-面试-档案审核-发放offer-体检-签约。

(2)联系人:牛老师,010-82241943。

(3)简历发送至邮箱:niunan@grinm.com。邮件主题请注明“姓名-最高学历-所学专业-毕业院校”。

(二)有研粉材及所属公司财务主管2人

1.工作地点

北京、合肥、重庆。

2.基本条件

(1)本科及以上学历,会计、财务或相关专业。

(2)1年以上公司财务管理工作经验,精通财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务等业务,熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。

(3)诚信严谨、执行力强、责任心强、吃苦耐劳、踏实稳定、良好的团队合作能力及沟通能力,能承受较大的工作压力。

3.岗位职责

(1)负责对内、对外日常财务分析报告工作。

(2)配合内外部审计、评估、尽调等方面的工作。

(3)负责科研项目申报配合、执行过程管理及验收审计对接。

(4)及时完成关税付税申请的审核与支付、月度纳税申报、年度汇算清缴、税务自查工作,维护税企关系,协助财务经理根据业务情况安排税务筹划。

(5)协助财务部经理完成公司预算编制。

(6)负责组织完善公司财务管理制度建设;协助并积极推进内控制度的完善。

(7)协助财务部经理开展部门管理工作及财务管理办法的完善工作。

(8)上级领导安排的其他工作。

4.相关事项

(1)薪资面议,境外参考属地同岗位薪酬。

(2)招录流程:简历筛选-面试-档案审核-发放offer-体检-签约。

(3)联系人:闫女士,13601210576。

(4)简历发送到邮箱zhaopin@gripm.com。

(三)有研粉材境外子公司外派财务岗2人

1.工作地点

英国、泰国。

2.基本条件             

(1)本科及以上学历,会计、财务或相关专业,有海外留学经验者优先。

(2)具有1年以上公司财务管理工作经验,精通财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务等业务,熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。

(3)英语听说读写熟练(必须条件),良好的口头及书面表达能力,原则性强,思维敏捷、严谨。

(4)工作踏实、认真,有较强的敬业精神,独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神。

3.岗位职责

(1)负责海外公司财务监管工作。

(2)根据国内会计原则,结合海外的具体情况,完成海外子公司的财务核算等工作,配合公司内外部机构进行各项审计。

(3)根据总公司的内控制度,拟定及修订海外子公司财务管理制度,并监督执行。

(4)负责海外子公司财务状况、资金变动情况的分析和汇报,定期对会计政策执行情况进行检查,严格把控风险,及时解决问题。

(5)负责审核海外子公司的费用报销、对外付款等业务流程,检查付款单据的合规性。

(6)负责海外子公司及总公司间关联交易往来款项的核对、业务流程合规性检查。

(7)负责审核海外子公司的预算并汇总,按季度分析预算执行情况。

(8)完成海外子公司与总部间的其他财务、人力、薪酬等事项的报送。                  

4.相关事项

(1)薪资面议,境外参考属地同岗位薪酬。

(2)招录流程:简历筛选-面试-档案审核-发放offer-体检-签约。

(3)联系人:闫女士,13601210576。

(4)简历发送到邮箱zhaopin@gripm.com。

三、截止时间

上述招聘岗位报名截止时间为2022年9月30日。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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