当你的领导叫你好好准备一场述职汇报时，恭喜你在试用期期间的表现已经获得公司的认可️。虽然述职汇报不直接决定你的转正与否，但是一场漂亮的报告能让领导层对你刮目相看，甚至获得转正重新定薪的机会。专业的述职报告无非就是“回忆过去，立足当下，展望未来”的标准格式。但是怎么往标准格式中填充可信内容，让报告显得更专业，都跟着我学起来：

️总结试用期期间的成绩

先具体阐述完成了什么项目，为什么要做这个项目，让公司知道你是一个可以背业绩的人，而不是只完成好自己的本职工作的人。

再丢数据，公司的目标是什么，我通过什么方式帮公司完成了什么目标（DAU MAU GMV等等你们懂得）

举个例子：GMV=曝光量*点击量*转化率*客单价，我通过对公司电商产品主图进行了一轮优化，充分体现出产品卖点，将商品点击率提高了15%。

描述项目过程中遇到‍♀️难题的解决方案，可以是资源问题，可以是协作问题，总之充分体现自己发现问题-分析问题-解决问题的能力。

️汇报当前项目进展

这一步比较简单，先阐述当前进度，注意进度距离汇报时间越近越好。你想想如果你说：“截止汇报前，我们的项目完成了···”与“截止上周五，我们的项目完成了···”领导的感受有多不一样。

说明难题‍♀️与解决方案，如果难题自己有办法解决，可以直接说出解决计划。如果确实需要领导和公司的配合，也请大胆说出配合需求，领导不会觉得是你能力的问题，反而会认可你及时暴露问题争取解决方案的专业态度。

️展望未来的规划

工作计划：工作计划指的是项目计划和职场计划。项目计划注意充分与公司目标契合，不要超过公司预期达成的时间。个人计划可以把时间拉长，譬如说3年内具备操盘xx万元项目的能力，让公司觉得你是一个稳定靠谱的人。

个人计划：切记个人计划一定要与公司发展挂钩，尽量是成长性的计划。例如，为了提高公司项目的某项效率，计划学习某项技能。