最近看到一句话：“不要在职场暴露你过分的责任感！”

想起初入职场的自己，本着对工作对自己的负责，在工作中认真踏实、谦虚谨慎，在完成自己工作的同时，还很乐意助力于同事其他的项目，宁愿自己加班熬夜，也不会拒绝甚至质疑领导交代的艰巨任务。这样的我在一群新人里“发光发亮”，一向不喜欢表扬人的老板也会时不时地口头赞许，并把“疑难杂症类”项目尽量交给我做。

原本只是希望自己“笨鸟先飞”“勤能补拙”，快速适应本职工作，减轻工作压力，没想到适得其反，我成了小组工作经验最少但领导期望最大的员工。

领导的期望是我无法拒绝的香饽饽！

领导越发对我表示赞许，我就会越发要求自己一定不要让领导失望，事必躬亲，精益求精；学校教会我们做事要有责任感，我也实践到了我的工作里，我被领导和公司拿捏得死死的。

慢慢的，我感觉很疲惫。

原本是别人的责任，我发现了，就变成了我的问题；为享受片刻清闲，加班加点地做完了自己的工作，却要为其他项目继续加班；安排全新的项目给我，在我表示难以胜任时一边说相信我能完成，一边又在没做好的时候对我冷语相向……

很长一段时间，原本双休的工作成了无休，加班成为常态；为赶项目进度经常通宵，呕吐头晕好几天才能缓过来；皮肤一向很好的脸上也冒起了痘痘，上班也没了往日的朝气。

我想摆脱现在的局面！思考良久，以下感悟，共勉！！！
‬如果你是新人，为添工作经验，那公司就是你的免费学习机


如果你工作经验欠缺，为丰富经验而屈身于薪资待遇一般的小公司，当工作压力大任务重时，应及时调整心态，我本就是为丰富自己的项目经验，那每多接触一个任务就会多一个学习机会，若我不满现状，那就在现有的时间里以公司为跳板提升自己，让自己在后面的求职中掌握自主选择权！
‬如果你对未来规划不明确，职业只是糊口工作，那做好自己就好

有些人热爱自己的工作，并把它作为终身奋斗的事业，而现实生活中能求得一份自己喜欢的工作的人少之又少。如果你并不明确自己的职业规划，不确定自己是否会选择在现在的行业终其一生，那就做好自己，不卑不亢，尽力完成本职工作就好，让自己能处在一个相对舒服的状态。
‬如果你想赚钱，现状却钱少事多，那就提高效率，以技能傍身

“钱少事多”是很多职场人的心声，但在抱怨的同时也要总结思考。我们本身的能力与价值决定了我们报酬的丰厚程度，而“钱少事多”的局面无非是两种情况：

    工作效率低

根据你的薪酬水平，老板会安排他所认可的工作量，对于我们普通打工人来讲，若觉得钱少事多，首先应提高自己的效率，让自己升值，因为打铁还须自身硬。

    资本压榨，工作量不合理

若你只是单纯的被压榨，要学会避重就轻，优先花时间在对自己有价值的事情上，让自己能有一技之长傍身。合理地表达自己的诉求，学会谈条件，此项工作需要其他同事的帮助、针对自己的能力与工作量提出涨薪的意愿等，不要自己累死累活，却得不到公司与领导的回应。

每一个有责任感、努力向上的人都是值得肯定的！在职场中，责任感更加可贵，过度的责任感可以将人推上顶峰，造就一番事业，也可让人坠入疲惫与痛苦，这取决于你是否清醒！