在今年特殊的国际形势下，很多在校大学生，包括毕业生们仿佛处在自己人生的十字路口，对于未来的道路难以抉择，对以后的职业发展非常的迷茫。

往小了说就是不知道自己要如何选择自己的行业和岗位。是选择和自己专业对口但是市场需求少的岗位呢？还是选择当下热门的高薪的岗位呢？亦或者考个公务员，追求“铁饭碗”呢？

这是最近后台收到的最多的问题，其实每个学生的情况都不同，永远没有一个标准的答案说某个岗位某个行业就一定比别的工作好。

在这里根据自己所服务的上百名学生的经验，总结了三个方法或许可以去帮助到你们如何选择自己的未来岗位。

自我反思

Soul searching

自己的兴趣和激情到底在什么方面，怎样的成就和成长最让自己心动和满意？

如果你脑子里有明确的答案，先别着急去选择什么。过三个月再问自己同样的问题，如果答案是一致的，恭喜你已经有了自己明确的方向和追求。

但是如果你一时看不清自己感兴趣的方向和明确的追求，不要紧，其实大部分人在职业发展过程中也都有同样的困惑，你就需要多花时间去尝试和探索，很多时候时间和经历会告诉你们答案。

有耐心和适应性

Be potient and adaptive

当你们进入一个岗位后，如果觉得不喜欢，不适应，这个时候就需要知道，对一个行业或者职业的了解通常是需要时间的，很少是从外面就能看清和看透的。

其实很多行业都存在机会，所以应该给自己一些时间来学习是适应。

有些从外面看似光鲜的职业，跳进去尝试和实践后也会发现其限制和挑战。

所以，浅尝辄止地改变职业方向不是最好的职业发展策略；从另外一个角度看，过短的工作经历也会让你未来的潜在雇主顾虑你在该公司的稳定性。

持开放心态

Be open-minded

当你给自己足够的时间来学习和尝试，并结合自我反思，却还是无法对当前的职业产生兴趣和动力时。你应该积极地去寻求和拥抱新的机会。

如果你已经尝试了不止一个职业却还是没找到自己喜欢的，也不用怀疑是自己有什么问题。因为至少通过尝试你知道了自己不喜欢什么，应该继续以开放的心态探索和尝试新的工作机会，相信各位同学最终都能找到喜欢和适合的职业。

那么当我们找到了自己的行业方向、就职岗位之后，如何能谋得一份令人满意的工作呢？不幸的是，当前的世界形式对于打算今年或明年就业的同学们来说，可能并不是那么的友好。

中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘，通过网络大数据和网络调查数据，从毕业生总体就业形势、择业期望、求职经历、疫情冲击的影响等方面完成了《2020年大学生就业力报告》。

据调查与去年同期相比，一季度大学生招聘需求人数减少了16.77%，求职申请人数增加69.82%，CIER指数低于去年同期的2.82%。

在供给方面，1月和2月求职申请人数同比增幅分别为5.85%和12.30%，3月份毕业生开始进入春季招聘市场，求职申请人数同比增幅高达143.25%。

在需求方面，1月份对大学生招聘需求人数同比增加了1.83%，2月和3月招聘需求人数同比下降了21.67%和26.69%。

那么在就业形式如此严峻的当下，即将毕业的我们如何能突出重围，让潜在雇主看到我们的工作能力？

某Top金融公司的HR说道：

“我在招聘应届毕业生的时候，除了学生的学术背景，我更看重他们的实习经历，因为这些经历会向我展示他们的职业技能和工作能力。”

所以为了帮助各位同学，日报君在这里为大家提供了一些实地实习机会供大家选择。