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信任背书怎么做(五种方法让你快速与客户建立信任)
来自:    时间:2023年   阅读1168次     【
 每一个方法都威力巨大,所以不能错过,尤其是第五条方法。

第一种:负风险承诺。

什么叫负风险承诺呢,我以前在帮很多学员设计朋友圈,文案当中啊,都运用了负风险承诺,他们有时候只需要简简单单的发一条朋友圈,就能够轻松收个几百几千块钱。

很多人问那要是有人要求退怎么办呢?那你就退给他就行了呀,那只要你的产品好,退钱是小概率的事,啥叫负风险承诺呢。

举个例子,你这个课卖9.9元,如果说他听了以后没有收获以后,你可以退她十10块,那这样子别人在下单的时候,他是没有顾虑的。

我的老师在2008年做外贸电商的时候,最早使用负风险承诺,退的不到5%,但是转化率还提升了10倍,这是非常赚钱的,针对一些低课单的产品,负风险承诺是非常有效的方法。

图片来源于网络,侵删。

但你要切记,负风险承诺是为了解决信任,针对高端客户的销售呢,他是不适合的,因为高端客户,他只选择最好的,最优秀的,如果你这么整,他反而会认为你没有自信啊,是感觉你这拿他练手。

所以高端客户呢:适合的是框架营销。

那如果说以后有机会给大家分享什么叫框架营销。

第二种:多频率朋友圈。

猛刷朋友圈,为什么要刷朋友圈的?很多人说啊,朋友圈发多了会不会被别人拉黑?你这么讲吧,你要想一个人不跟你产生沟通,就对你产生慢慢的产生信赖,靠的就是影响对方的潜意识,猛刷朋友圈就是一条非常简单粗暴的方法,当你的微信好友,每次刷朋友圈都可以看到你,时间长了,就算不沟通,也觉得跟你非常熟悉了,如果你的朋友圈文案设计的非常好,让别人喜欢看,那更是再好不过了。


那朋友圈的文案,该怎么设计呢:

其实是有非常多的牛逼技巧的,收香,在以前的文章面也给你分享过,那今天呢?在这里可能没有办法给你分享,还是那句话吧,多打软广告,不要打硬广,多用暗示的方法,怎么暗示,我在前面的文章里面已经给你分享过了?如果说你还没有收获,如果说你不记得,你可以找前面的文章,这一门方法威力巨大。


第三种:有效沟通。

真正的沟通,什么叫真正的沟通呀,沟通是我们产生信任的重要方式之一,如果你在微信中跟别人沟通的时候说:一上来,你就想赚别人的钱,那么你的这种沟通就不会成功,为什么呢?

哪怕你说话很少,但是你只要有这种发心啊,对方的潜意识就会感知到你想赚他的钱,就会无形当中对你产生防备心理,那么你的沟通很可能会失败,如果你跟一个人沟通,你的发心是帮助对方,这个时候对方的潜意识就会向你敞开。


然后你们就可以非常真诚的沟通,非常真诚的入心,你可以进入对方的世界,然后把对方带到你的世界,这是第三个方法。


第四种:输出价值。

真正的价值输出,要想得到,首先要给予,所以我们要不断的输出价值,这个非常适合一对多的价值输出跟沟通。

比如说用文章的方法,用视频的方法,用直播的方法,用群里面讲微课的方法都可以,只要别人能够通过你先免费的获得价值,别人自然就会对你产生信任方法。


第五种:建立信任背书。

信任的背书,信任背书其实很简单,比如说客户见证,比如说权威背书,客户见了就是别人用了你的产品拿到了什么样的结果,让别人直接看到成交以后的结果,能够对你快速产生信任,权威背书就是什么大咖呀?这个名人,这些高官啊,大咖这些有权威的人都在用你的产品,别人就会瞬间对你产生信任啊!


所以说还是那句话,真真正正一个成交高手,他一定学会建立信任,用上面这五个方法来建立信任,能够让你事半功倍,能够让你轻松赚钱,笑潇洒生活。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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