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卓越绩效评价准则包括几个项目(卓越绩效评价准则结果包括哪些方面)
来自:    时间:2023年   阅读1179次     【
卓越绩效评价准则是一种用于评估员工工作表现的方法,它可以帮助企业确定员工表现的优点和不足,进而制定出更加合理的激励和奖惩政策。以下是卓越绩效评价准则的几个项目:

1. 工作质量:这个项目主要评估员工在工作中完成任务的质量,包括准确性、时效性、创新性等方面。

2. 工作效率:这个项目主要评估员工在完成任务时所花费的时间和资源,包括完成任务的速度、节约资源的能力等方面。

3. 团队合作:这个项目主要评估员工在团队合作中所表现出的协作能力和沟通能力,包括与同事之间的互动、协调和解决问题的能力等方面。

4. 自我管理:这个项目主要评估员工对自己的管理能力,包括自我激励、自我纠错、自我反思等方面。

5. 专业知识:这个项目主要评估员工在自己专业领域内所具有的知识和技能水平,包括学习能力、应用能力等方面。

6. 客户满意度:这个项目主要评估员工在与客户沟通和服务过程中表现出的能力,包括对客户需求的理解、解决问题的能力等方面。

以上是卓越绩效评价准则的几个项目,企业可以根据自身的需要进行选择和调整,以便更好地评估员工的表现。

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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