项目经理是一个全球性的职位，他们在不同地区的薪资差异主要受以下因素影响：
1. 经济发展水平：
地区的经济发展水平直接影响着项目经理的薪资水平。通常来说，经济发达地区的项目经理薪资较高，因为这些地区有更多的项目和机会，需求也更大。一些经济相对不发达的地区由于项目数量较少，项目经理的薪资可能相应较低。
2. 劳动力市场竞争：
劳动力市场的竞争情况也会影响到项目经理的薪资水平。在劳动力供给相对紧张的地区，公司为了留住和吸引优秀的项目经理，往往会提供较高的薪酬。而在劳动力过剩的地区，公司则可能降低项目经理的薪资水平。
3. 地方成本和生活费用：
不同地区的生活费用和成本也会对项目经理的薪资造成影响。一些大城市的生活成本较高，所以项目经理在这些地区的薪资通常较高。相比之下，小城镇或者生活成本较低的地方，项目经理的薪资可能较低。
4. 人才供给与需求：
地区的人才供给与需求情况也会对项目经理的薪资形成差异。在一些技术密集型和项目众多的地区，项目经理相对稀缺，需要支付较高的薪资来吸引和留住他们。而在人才较为充裕的地区，项目经理的薪资可能相对较低。
需要注意的是，以上因素仅提供了一般情况下的影响因素，具体情况还取决于各地区的具体情况。同时，项目经理的薪资还会受到个人经验、资格认证和教育背景等因素的影响。
综上所述，不同地区的项目经理薪资存在差异，这取决于经济发展水平、劳动力市场竞争、地方成本和生活费用以及人才供给与需求等因素。
