企业风险是企业经营中必然面临的挑战，能够规避企业风险是每个企业管理者都希望达到的目标之一。解读法律合规与合同管理是企业应对风险的重要手段之一。下面将从法律合规和合同管理两个方面，结合实际操作，为您详细介绍如何规避企业风险。
一、法律合规
1.建立合规制度：企业应制定并完善内部合规制度，在员工入职培训中进行合规教育，明确规定员工的行为准则和禁止行为，并建立内控体系，监督企业内部各项制度的执行情况。
2.了解法律法规：企业管理者需要及时了解国家相关法律法规的更新动态，针对企业所属行业的特点，结合实际情况制定相应的合规要求，确保企业的经营活动符合法律法规的要求。
3.规范合同管理：企业在签订合同前应对合同条款进行认真审查，防止出现违法或者不利于企业利益的内容。同时，合同的履行过程中要注重合同的变更、解除等事项，合同履行过程中的违约责任也要有明确的规定。
4.风险评估和预防：企业在经营过程中，应进行风险评估，确定可能出现的风险类型和程度，并采取相应的预防措施。此外，与律师或专业机构合作，进行合规风险评估、法律审查等，帮助企业规避潜在的法律风险。
5.建立投诉举报机制：建立健全企业内部的投诉举报机制，保护员工和他人对企业的违规行为进行举报，并及时调查处理相关问题，有效遏制违规行为发生。
二、合同管理
1.审慎签署合同：企业在与其他企业或个人签订合同时，应谨慎审查合同内容，确保合同条款符合法律法规和企业的经营需要。特别是对于涉及金额较大、风险较高的合同，可以寻求律师等专业人士的意见，确保自身利益不受损害。
2.合同履行监管：企业在签订合同后，应建立履行监管机制，定期检查合同的履行情况，防止对方的违约行为给企业带来损失。对于违约方，要及时采取法律手段保护自身利益。
3.风险控制与合同约束力：合同的约束力是企业规避风险的重要手段之一，企业应重视合同条款的专业性，确保其有法律效力。同时，企业在合同中可以设置风险控制措施，如违约金、赔偿责任等，以保障自身权益。
4.维护合同文件的完整和存档：企业应妥善保管合同文件和与合同相关的证据材料，并建立起完善的合同档案管理制度，以备不时之需，保护企业合法权益。
总之，企业要规避风险，除了解读法律合规和合同管理，还需要全员参与、严守纪律，持续加强与专业机构的合作和沟通，及时调整经营策略，减轻企业风险，确保企业持续健康发展。当然，以上仅是简单的建议，实际操作需要依据具体情况进行调整。
