执行董事是公司治理结构中的一种职位，负责公司的日常经营管理并代表公司行使权力。执行董事的职责和权限主要包括以下方面：
1. 公司经营管理：
执行董事负责制定公司的经营战略、业务计划和年度预算，并监督执行情况。他们需要监管公司的各个部门和功能，确保公司的运营稳定、高效，并为公司的决策提供专业建议。
2. 担任法定代表：
执行董事通常是公司的法定代表人，代表公司参与合同签订、诉讼仲裁、资产处置等法律事务。他们有权签署公司的相关文件，并承担相应的法律责任。
3. 组织实施决策：
执行董事根据股东会或董事会的决议，组织实施公司的各项决策。这包括制定公司政策、内部管理规章制度、重大投资决策、业务合作等，确保公司运营符合法律法规和监管要求。
4. 人事管理：
执行董事负责任命和解雇公司高级管理人员，制定人事政策，确保公司拥有合适的人才队伍。他们还负责监督员工的绩效评估和薪资福利等事宜。
5. 财务管理：
执行董事需要对公司的财务状况进行监管，制定财务目标和策略，审批重大财务决策，确保公司的财务稳健和合规。他们也要对公司的财务报告进行审核，向股东会和董事会作出相应的报告。
至于执行董事任职期限，这根据不同国家和地区的法律规定、公司章程以及具体情况会有所不同。在中国大陆，根据《公司法》，执行董事的任职期限通常是三年，可以连任，但是连任不能超过两届。然而，具体的任职期限还需参考公司的章程或其他适用法规的规定。
需要注意的是，执行董事的职责和权限可能因公司而异，具体范围和权力可以根据公司的章程和相关协议进行调整和规定。因此，在具体企业中，还需结合相关法律法规和公司章程来确定执行董事的职责和权限。
