1、切莫忽视老球员的重要性

　　暂且不说法国队的出局让多梅内克背负了多少骂名，单是法国球员罢训的事情，就足以堪比06年齐达内红牌事件。此次实践中，多梅内克有着不可推卸的责任。缺乏和球员的沟通、在战术上一意孤行，而最重要的则是忽视老球员的作用。原本齐达内退役之后，球队的领袖应变成亨利，但多梅内克却将亨利放在了替补席上，引发两者矛盾，在亨利无法上场时，球队的队长本应由对内资历和影响力最高的加拉担任，多梅内克却将队长之职交予埃夫拉，使对内两位大佬都对多梅内克心声不满，再加上阿内尔卡事件，导致整个球队与主教练的矛盾不可调和，最终上演一出闹剧。

　　2、注意人才储备

　　如果说法国队是因为和老球员的矛盾才成为笑柄，那意大利队则因为过于重视老球员酿成失败。按理说用夺取过世界杯的球员并有何不妥，但偏偏这些球员或者年时以高，无法应付高强度赛事，或者伤病缠身无法出场，而里皮最大的错误就是忽略了年轻人才的培养，对内虽有不少年轻球员，但缺乏足够的比赛锻炼，当老球员因伤无法出场时，年轻球员又因为缺乏大赛经验无法发挥出最佳实力。按理说意大利队也是新老结合，可实际上球队里的新球员一直坐在板凳上，而老球员却一直在战场上拼杀，过于倚仗老球员，忽略对年轻球员的培养，当老球员推移之后，意大利要想恢复当年水平，还需要很长的时间。

　　3、比球员更大牌的教练

　　要说内讧，最近几届阿根廷的内讧不断，反而此次世界杯队内一片和谐，原因何在，因为队内的教练比球员更大牌—马拉多纳!凡事阿根廷的比赛，教练的关注度和所引起的讨论都要高过球员。马拉多纳另外一个特点便是队内一视同仁，至今阿根廷所踢的比赛中，几乎所有阿根廷球员都上过场，除此之外，马拉多纳偏偏还能与球员打成一片，好似一个带头大哥一般。威信高，又和球员亲如兄弟，阿根廷队一片和谐就不难理解了。

　　4、最低调的主教练

　　勒夫可谓是最低调的主教练了，即便08年欧洲杯时德国队获得亚军，聚光灯所对准的几乎都是球员，鲜有勒夫的镜头，与上面几只球队的主教练相比，既没有足够的荣誉匹敌，球员生涯也不够显赫，但偏偏是这样一位主教练，却给德国队带来极大改变，不仅打法华丽，同时球队新老搭配合理，在球队核心受伤无法参赛的情况下，能够保持德国队的战斗力，勒夫的能力有目共睹，而在媒体不断施压的关于球队建设方面，勒夫又体现出了他的个性，坚持自我，如此教练，若是放在企业中，定是一个出色的管理者。在世界杯中，每支球队的主教练都性格迥异，球队面临的状况也不相同，如何根据球队情况进行管理是教

　　练所要思考的问题，稍有不慎就可能造成内耗，企业也恰恰如此，相信从世界杯当中，除了欣赏精彩比赛之余，还能给企业管理者诸多启示。

　　林涛：中国知名的实战派战略咨询和知识管理咨询、问题解决专家。携涛涛国际建立专业经理人的系统，与台湾1500强企业建立了长期合作关系，成为企管咨询公司的领航者。从业二十余年，全国授课过万场，学识渊博，实战经验丰富，自身实力强大，有口皆碑。同时林涛老师长期担任两岸四地各大型跨国际企业长期的资深顾问师、讲师。数十年的实战经历可谓身经百战，硕果累累。连续荣获台湾省企业金商奖、绩优单位训练奖、教练金牌奖。林涛老师专精领域包括管理领导系列、人力资源系列、营销与渠道系列、个人素养与职业讲师训系列。