1.控制工作要达到的第一个目的是( C )
A.打破现状
B.维持现状
C.改变现状
D.实现创新
2.控制工作要求( D)
A.确立客观标准
B讲求经济效益
C.应具有灵活性
D应具有全局观点
E.应面向未来
3.控制工作按纠正措施的环节分为( A )
A.直接控制
B.间接控制
C.现场控制
D.反馈控制
E.前馈控制
4.以下不属于间接控制的假设的是( B )
A.合格的主管人员所犯的错误最少
B.工作成效是可以计量的
C.人们对工作成效具有个人责任感
D.出现的偏差可以预料并能及时发现
E.管理基本原理的应用情况是可能评价的
5.控制工作按控制原因或结果分为(A )
A.现场控制
B.直接控制
C.间接控制
D.反馈控制
E.前馈控制
6.现场控制的内容包括(D )
A.预测可能出现的结果，以确保目标的实现
B.向下级指示恰当的工作方法和工作过程
C.监督下级的工作以保证计划目标的实现
D.发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施
E.分析下级工作的执行结果作为未来行为的基础
7.直接控制的合理性抉择假设为( C )
A.合格的主管人员所犯的错误最少
B.管理工作的成效是可以计量的
C.管理工作的成效是不可以计量的
D.在计量管理工作成效时，管理的概念原理方法是有用的判断标准
E.管理基本原理的应用情况是可以评价的
8.实行可行的前馈控制，应满足的必要条件包括( C )
A.确定重要的输出变量
B.建立前馈控制系统模式
C.注意保持该模式的动态性
D.定期收集输出变量的数据
E.定期估计实际输入数据与计划输入数据之间的偏差
9.管理控制的三个基本步骤是( B )
A.提高认识
B.拟定标准
C.衡量成效
D.纠正偏差
E.采取补救措施
10.直接控制的优点是( D )
A.纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差
B.对个人委托任务有较大的准确性
C.由于提高了主管人员素质而减少了偏差，节约经费开支
D.可能加速采取纠正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人员的威信
