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刘志峰:房地产经理人是行业佼佼者 要有新使命新责任
来自:    时间:2019年   阅读1673次     【

12月12日,由新浪财经、乐居控股、中房研协、上海证券报、中国企业家杂志联合主办的“致敬致远”2017地产新时代盛典,在北京雁栖湖国际会展中心隆重召开。


中国房地产业协会会长刘志峰

盛典现场,备受业界关注的“2017中国十大地产年度CEO/2017中国百强地产经理人”、“2017中国家居十大产业人物/2017中国家居品牌经理人100强”、“2017中国十大物业CEO/2017中国物业经理人百强”评选榜单最终荣耀揭晓。

中国房地产业协会会长刘志峰出席了本次活动,他表示CEO和职业经理人是房地产行业的重要人才,是行业的佼佼者,今天评选出的CEO是从全国上千名房地产职业经理人中间选拔出来的,主办方通过领导力、创新力、知名度等四个方面,通过地方网络投票和专业评选完成了全国提名,再经过全国专家评选和网络投票,并加上总成绩70%的综合评分,评选出第一个中国房地产行业十大年度CEO榜单。

在即将过去的2017年,房地产行业进入新常态变化,一大批CEO和职业经理人带领自己的团队迎难而上,开拓进取,展现了优秀的经营管理能力,拓展了企业品牌价值和影响力,打造了一大批满足老百姓需求的优秀产品,为城市建设和房地产转型升级贡献了力量。

刘志峰表示,当前,中国进入社会主义进入新时代,房地产行业转变发展方式,提高产品质量的关键时期,大家面临任务很重、担子也很重,借此机会,希望广大房地产职业经理人:

一、要站在新时代的前沿,深化供给侧结构性改革,以问题为导向,解决房地产发展中不平衡、不充分的矛盾,建设更多满足老百姓美好生活的居住产品。

二、要有所作为,坚持质量第一、效益优先的原则,推动行业由高速增长转向高质量发展,带领企业和员工创新变革,提高效率,特别是在当前形势下,要有忧患意识,提高应对问题的决策能力,企业既要有抓住机遇的胆略,也要有应对风险的思考。

三、要有新使命和新责任,以公司制度为核心,完善公司治理结构,创新商业模式,优化组织结构,建立和完善健康的企业文化,诚实守信,履行社会环境保护的责任和义务,为全行业信用建设作出示范表率。

四、要开拓新视野,推动房地产与物联网、大数据、共享经济加深融合,在房地产资源整合、兼并重组、提高行业集中度方面发挥作用。

五、要培养新人才,不仅要使自己成为行业领军的人才,更要在自己所在的企业创建爱才、用才、融才、聚才的良好环境,营造精益求精的风气,建设一支知识型、创新型、服务型的员工队伍,通过传帮带,把企业带上一个新的发展高度。

本次评选首次聚焦房产、家居和物业三大行业中的职业经理人群体,吸引全国98座城市1083名地产、家居和物业公司的城市(区域)总经理、CEO参加。根据公开、公平和公正的原则,以专业数据为先,分地方和全国评选两轮进行,由多家权威机构、核心媒体组成213位专家评审团打分,收到全国超过3000万张网络选票。中国房地产业协会,中国室内装饰协会,中国物业管理协会和CRIC克而瑞,在行业指导和建立测评体系等方面提供了强有力的支持。

正值中国地产30年之际,人们对美好生活的需求日益增强,本次评选旨在挖掘行业优秀的经理人,为腾飞中的房产、家居和物业加强专业人才库建设,为行业的可持续发展奠定坚实基础。


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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