口头承诺是靠不住的，尤其是在商场如战场的商界。

28 号，在大部分人在盘算着如何度过五一小长假的时候，摩拜高层管理团队发生“大地震”。这场快速调整的人事架构背后是：摩拜创始人胡玮炜卸任总裁一职，转而担任CEO；有着 18 年经历的职业经理人王晓峰卸任摩拜CEO，并被聘为摩拜特别顾问；由原阿里语言总经理刘禹出任公司总裁，顶替胡玮炜。而原公司CTO夏一平转任新组建的智慧交通实验室负责人，并向美团高级副总裁王慧文汇报。而这一系列密集人事调整决策，正是由王兴做出，距离他收购摩拜不到 1 一个月的时间，距离他承诺的“公司管理架构不变”仅仅过了半个多月。

摩拜创始人胡玮炜
其实，结局已经注定。从王晓峰在摩拜表决美团收购案的股东会上投下反对票的那一刻起，王晓峰就注定了要出局的命运，只是时间的问题。

据了解，王兴在收购摩拜后一点也没闲着，把大部分精力都放在了这家深陷“烧钱大战”的明星创业公司。王兴在几天内就和摩拜所有中上层管理团队成员挨个谈话，谈了个遍。谈论的话题是多方面的，这里面自然要涉及管理层变动的问题，可以说此次管理团队人事架构调整是王兴充分了解情况，深思熟虑的结果。论公司运营，王兴执掌美团多年的经验丰富，他对摩拜后续发展的思考必定更加成熟。王晓峰虽然长期扮演职业经理人一角，但在收购已成定局的情况下，他的希望保持摩拜独立发展的想法自然就显得格格不入，不能够保证一个与董事会有二心的CEO去带领公司赢得竞争，战胜对手。

摩拜原CEO王晓峰
因此，在沉寂了将近一个月后，王兴中午还是放弃了自己的诺言，在五一劳动节前夕通过内部邮件的方式传达了公司任命。这一影响是深远的，它将关系到未来摩拜的发展。

众所周知，摩拜早期的快速发展和王晓峰的努力离不开关系。正是由于职业经理人王晓峰的加入，使得摩拜的市场运营快速好转，在全国各大城市大规模的开辟市场，扩大公司市场份额。王晓峰还将其在Uber 的那一套搬到摩拜，使之和滴滴投资的 ofo 正面竞争。可以说，没有王晓峰，摩拜也就不会发展这么快

祝福王晓峰，也希望摩拜发展越来越顺利。