1月28日上午，原吉林省省长、中国职业经理人协会创会会长洪虎到访产业园视察指导，长发集团党委书记、董事长李东坡、人力资源公司执行董事何凌陪同。

目前，长春市各级人力资源市场主要开展10项业务：人力资源招聘，职业介绍，人力资源事务代理，人力资源培训，人才测评，高级人才寻访（长春猎头服务），人力资源外包，人力资源管理咨询，人力资源信息网络服务，劳务派遣服务，服务功能日益丰富。

中国职业经理人协会(以下简称中职协)是民政部首批直接管理试点的全国性行业协会，此次到访，旨在增进双方了解，为共同推进建立社会化职业经理人评价制度，建设高水平职业经理人队伍奠定基础。

洪虎会长先后参观了产业园一楼展示大厅、二楼智能招聘大厅、三楼医保服务大厅等公共服务区，并深入园区企业长春龙天华尔人力资源服务外包有限公司，详细听取了企业负责人关于《吉林省高校毕业生就业准备度测评项目》的介绍，并针对大学生就业测评的维度设置给出了专业性的指导。

视察过后，洪虎会长来到长发人力资源公司，就人力资源服务新业态、新模式开展座谈。洪虎会长指出，中职协将努力做好“择业求职”与“择人求才”的信息对接，以市场化服务牵引中国职业经理人事业发展。

李东坡董事长代表长发集团向洪虎会长表达了热烈的欢迎与诚挚的谢意，并表示改革开放40年来，党和国家高度重视民营经济的发展，盘活民营企业的人力资源，已成为区域内行业发展不可回避的机遇和挑战，长发人力资源公司将把握契机，以东北地区民营企业发展为切入点，充分发挥运营主体作用，带动园区企业，发展人力资源新业态、新模式，同时积极推动与中职协合作，为东北地区社会经济发展提供原生动力和人才支撑。

截至目前，在长春获得人力资源服务许可（含省直在长）的机构超过450家，其中公共就业和人才交流服务机构29家，行业所属人力资源服务机构3家，企业性质的服务机构420余家。从业人员超过5000人，2018年全行业营业总收入近100亿元，年增长率超过45%。

长春市基本形成了以公共就业（人才）服务机构为主导，各类专业化人力资源服务机构竞相发展的品牌格局。有“长春人才市场”、“长春人力资源市场”等多家权威品牌的公共服务机构；有“省外企”、“龙天华尔”、“华启服务”、“长春才库猎头”等有较大影响力的本地化专业化服务机构优秀品牌；同时，还有引入的“北京网聘”、“成都新大瀚”和“广东红海”等一批知名品牌。