百万经理人（人才培养计划）(中国太平洋人寿保险股份有限公司北京市东城支公司)
50000-100000元/月申请
学历：大专经验：1年以下招聘人数：若干
保障
该职位已加保，信息更真实，假骗有赔付

百万经理人（人才培养计划）(中国太平洋人寿保险股份有限公司北京市东城支公司)50000-100000元/月分享

公司福利：定期体检年度旅游年终分红绩效奖金

职位类型：全职

发布时间：2019-04-30

有效日期：2019-06-30

基本要求：年龄不限性别不限

工作地点：北京

职位描述：
★★★行业发展形势★★★　　十三五时期，我国人口老龄化程度将持续加深，预计到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，养老是家事，也是国家大事，健全社会保障体系面临诸多亟待解决的问题。“新国十条”明确：到2020年，将我国保险深度（保险收入/国内生产总值）提升到5%，保险密度达到3500/人。这充分体现了国家大力发展保险的意志。保险是社会的“稳定器”，是经济的“助推器”，通过商业保险解决国民的医疗、重大疾病、养老等保障问题成为国家的重大发展战略。★★★“百万经理人”培育计划★★★　　2019年二季度，北京分公司顾问部重磅推出“百万经理人”培育计划，重点培育高素质、高绩效、高产能的优秀人才。我们为百万经理人定制发展培育计划、打造整套精品课程，使得他们迅速成长为专业的保险经理人，并可以带出专业的团队，从而带动整个顾问团队实现更专业更高效的良性发展。　　●成长路径　　　　第一年　　　　　　第二年　　　　　第三年　　夯基础　练内功　　个人展业技能升　　服务百万客户　　养习惯　实技能　　主管直接是表率　　入围百万圆桌　　增新人　强复制　　规划面谈促发展　　持续优培优育　　做组织　升主管　　团队育成创平台　　晋升经理平台　　●第一、二、三年收入下限（实际收入远高于此数据）　　第一年　　　第二年　　　第三年　　19.6万元　　57.3万元　　120.4万元　　1.6万/月　　4.8万/月　　10.0万/月　　●财务支持192,720元~444,500元　　公司为每一个“百万经理人”提供192,720元~444,500元，做为财务支持（18个月合计，按薪资发放），更提供高规格专项培训和训练，享受特殊待遇。★★★岗位职责★★★　　●给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等服务以及理赔服务。　　●给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。　　●组建服务团队、管理团队。★★★应聘条件与要求★★★　　●全日制大专及以上学历；　　●25（满）~45周岁；　　●具备发展意愿和较强的团队意识；　　●商科、法律、人力资源，工商管理，销售专业优先，有个人创业经历者优先。★★★工作时间★★★　　●8:30~10:30新产品学习，经验分享，专项培训等；　　●10:30以后无统一活动安排，一般要求下班时间为16:30；　　●双休。

工作地址：

北京站东街8号信通大厦B座六层

公司简介
中国太平洋人寿保险股份有限公司北京市东城支公司