人资经理(某全球知名企业集团)
12000-20000元/月申请
学历:本科经验:3-5年招聘人数:1人
保障
该职位已加保,信息更真实,假骗有赔付
直投
职位描述
公司福利:五险一金带薪年假
职位类型:财务/人力资源/行政
发布时间:2019-05-07
有效日期:2019-06-10
基本要求:年龄不限性别不限
工作地点:北京 不限
职位描述:
1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2)参与公司重大人事决策; 3)定期组织收集员工想法和建议; 4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 5)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 6)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 1)组织制定公司年度人力资源需求计划; 2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 3)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 4)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉; 5)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬; 6)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
工作地址:
中国北京
某全球知名企业集团