苏州活力阳澄酒店管理有限公司向社会公开招聘工作人员4名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义;
(二)具有敬业奉献精神，热爱基层工作，遵纪守法，作风正派，团结同志，廉洁奉公;
(三)能熟练操作电脑及办公设备，普通话标准，具有较好的表达与沟通能力;
(四)苏州市户籍(投资管理岗、财务经理岗不限户籍)，户籍迁入截止时间为报名截止时间(即2019年5月10日);年龄在35周岁及以下(即1983年5月10日后出生)。
(五)全日制本科及以上学历;软件维护岗1人，专业设置：计算机(大类)、计算机(软件类)、计算机(网络管理类);财务管理岗1人，专业设置：财务财会类;投资管理岗1人，专业设置：经济类、工商管理类;财务经理岗1人，专业设置：财务财会类，具体要求详见岗位介绍(附件1)。
二、报名方式
(一)报名时间：2019年4月30日-5月10日
(二)报名方式：采用网上报名形式
(三)报名资料：报名时须提供身份证、户籍证明(本人户口本或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明，投资管理岗及财务经理岗不需要提供)、学历(学位)证书、工作经历证明(劳动合同或者社保缴纳记录)、应聘岗位所需的相关资格证书、《报名登记表》(附件2)，本人近期免冠2寸照片等原件的扫描件各一份，相关证明材料的打包件以“岗位名称+姓名”命名，发至邮箱yx199227@163.com, 联系人于女士 0512-65768778。
(四)资格审查：对报考人员提交的材料进行报考资格的初审。初审合格的进入笔试环节。报考人数与招聘岗位数达不到3：1的比例时，可核减或调整招聘岗位。
三、考试
(一)笔试。
1.准考证发放：具体时间和地点另行通知
2. 笔试时间：具体时间和地点另行通知
3. 笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验与岗位专业知识，不指定复习教材。
4. 笔试成绩计算：以百分制计算，笔试成绩占总成绩的40%。
5. 笔试成绩公示：相城人才网，公布3天。
(二)面试。
1. 根据笔试成绩从高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选;不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2. 面试时间：具体时间和地点另行通知。
3. 面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
4. 面试成绩公示：相城人才网。
(三)成绩计算。
1. 按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩，设60分为合格分数线，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
2. 考试总成绩公示：相城人才网。
四、体检
在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定参加体检人员，体检参照修订后的公务员体检标准进行。体检时间另行通知，体检费用自理。因考生体检不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
五、录用
经考试、体检，拟录用的人员名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。
六、管理和待遇
录用的人员实行合同制管理，由苏州活力阳澄酒店管理有限公司与其签订劳动合同。
七、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，即取消应聘资格。本简章由苏州活力阳澄酒店管理有限公司负责解释。
