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2019江苏昆山市城区房屋征收服务事务所有限公司招聘征收人员公告【招3人】
来自:    时间:2019年   阅读1357次     【
因工作发展需要,经研究决定,昆山市城区房屋征收服务事务所有限公司公开招聘征收工作人员3名。现将招聘简章公布如下:

一、报考对象和相关要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件;

2.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

3.昆山户籍(以户口本为准);

4.男性,35周岁及以下(即1983年5月11日及以后出生);

5.招录岗位有工作经历的要求,是指截止2019年5月11日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年以上工作经历要求的,即起算时间为2017年5月11日前,以此类推;灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起;在部队服役期间经历也视为工作经历;在全日制普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。社保缴费清单须由人力资源和社会保障部门出具,可登录“中国昆山”(www.ks.gov.cn)网站,点击人社局社保查询,注册打印,或凭个人身份证至社保中心或各区镇便民服务中心办理,二种证明方式同等有效。

6.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、政审(考察)后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

7.以下人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读的普通高校生(含2019届应届毕业生);(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘单位、职位、人数、年龄及其它条件

详见《昆山市城区房屋征收服务事务所有限公司公开招聘征收工作人员职位表》(见附件1)。

三、报名办法和程序

1.报名方法:本人现场报名。

本人不能到现场参加报名的,可委托家人或亲友代为进行,相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,被委托人另须出示本人身份证和报名委托书(见附件3)。

2.应聘材料要求:《昆山市城区房屋征收服务事务所有限公司公开招聘征收工作人员报名登记表》(见附件2,可至昆山人才网下载或现场领取填写,网址为:http://www.kshr.com.cn)、本人身份证、户口簿(户主页主页及本人页)、毕业证书、社保清单、本人近期同底免冠一寸照片2张(一张贴于报名表处,一张背面写明本人姓名、报考职位代码、联系电话,报名时交于工作人员)。

以上证件、证明均需交验原件,提供复印件,并且报名当天提供,过期无效。

3.其他:归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、政审(考察)后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

4.报名程序:

报名时间:2019年5月11日9:00-11:00,13:00-16:00

报名地点:昆山人力资源市场二楼考试培训中心(崂山路9号)。

报名费:100元/人(苏价费函〔2007〕146号规定,通过资格审核后现场缴纳)

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生,可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等免缴考试费。

5.报名注意事项:

(1)报名人员经资格审查后,办理报名手续;

(2)报名时请将相关证书复印件交予报名处;

(3)每个报名者限报一个职位,多报无效。

6.加分项:

(1)加分项内容:退役士兵加2分(需提供退伍军人证);

(2)加分项计算:加分项计入笔试成绩;

(3)加分项申报:符合加分政策的考生,必须在报名当天提交相关证明或文件原件及复印件,逾期提交不予加分。

四、笔试与面试

考试分为笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式,不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘笔试开考比例为1:3,报名人数未达到开考比例的,根据实际情况核减招考计划,笔试成绩按百分制计算。

面试根据各岗位的招聘人数,按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员,末位成绩并列的一同进入面试。面试采取结构化面试,以百分制计算,面试成绩当场公布。

笔试、面试等具体时间和地点以准考证(通知)为准。考试成绩均在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

五、体检与政审

进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的,取面试成绩高者,面试成绩相同的,进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。

参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》统一进行体检(费用自理);根据招考职位所需政治素质,参照公务员招录考察相关要求进行政审。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

六、录用和待遇

1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员,公示后由招聘单位发放《录用通知单》,办理有关手续。

录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。

2.待遇:征收工作人员的基本工资待遇6400/月(含五险一金),绩效奖金根据具体征收项目考核结果而定。

七、纪律与监督

凡在规定时间内,未领取有关通知,未按照有关规定参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。

公开招考是一项严肃的工作,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

本简章由昆山市城区房屋征收服务事务所有限公司负责解释。

咨询电话:0512-57990600

监督电话:0512-55271261


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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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