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南方电网能源公司公开选聘生产和科技管理岗位的公告
来自:    时间:2019年   阅读1418次     【
南方电网综合能源有限公司(简称“南网能源公司”)是中国南方电网有限责任公司控股子公司,主营节能服务、新能源、分布式能源及能源综合利用、“互联网+能源服务”新型业务,位列“2017年全国节能服务公司百强榜第一名”,是全国唯一一家获得3项5A级(最高评级)的节能服务公司。

   为适应南网能源改革发展的需要,有效促进公司安全生产和科技管理工作,拟面向南方电网系统内、外部开展公司安全生产部生产和科技管理岗位公开选拔竞争上岗工作。现将有关事项公告如下:

  一、公开选拔竞争上岗职位及职位要求

  1、安全生产部生产和科技管理主管1名。

  (一)主要职责:

  1、负责公司生产技术管理,组织制定并完善公司项目基建、生产、运维技术标准、规范、流程、作业指导书,督促开展设备规范化管理;

  2、负责组织开展公司生产技改、其他技改、检修计划、重点(专项)基建工程交接验收工作;

  3、负责组织贯彻落实上级、执行公司的反事故措施及技术标准,下达并监督年度反措计划实施;

  4、负责公司标准体系建设与管理,承接南网公司标准管理工作,对接国家、行业等标准委员会管理工作;

  5、负责组织开展公司科技创新工作,协调科技项目开发及管理,跟踪分析主营业务相关科技发展动态及信息情报,为公司业务发展提供技术储备,建立健全公司科技管理体系;

  6、负责公司知识产权管理工作,组织科技成果、专利的申报、奖励,以及成果应用跟踪、评估与管理;

  7、协助开展公司安全生产管理及相关工作。

  (二)资格条件:

  1、学历:大学本科及以上学历;

  2、职称:工程师及以上职称;

  3、专业:电力系统及其自动化、发电、输配电等相关专业;

  4、工作经历:5年以上电力系统工作经验,不少于3年的电力生产运行和2年生产技术管理工作经验;

  5、年龄:小于35周岁(条件优秀者可适当放宽);

  6、其他:身体健康,心理素质好,有较好的沟通协调和报告写作能力。

  二、公开选拔竞争上岗参加人员范围

  南方电网系统内、外部人员。

  三、选拔程序

  按照公司相关规定,坚持民主、公开、竞争、择优原则,采取发布公告,报名,资格审查、履历分析、综合测评、决定聘用等程序进行。

  四、报名时间及方式

  (一)报名时间

  自本公告发布之日起至2019年5月30日。

  (二)报名方式

  1、应聘者可登录“南度度节能服务网”的“人才招聘”模块(https://www.nandudu.com/jobs),点击“生产和科技管理主管”岗位进行简历投递。

  2、应聘者可登录“前程无忧网”(www.51job.com)搜索“南方电网综合能源有限公司 ”,点击“生产和科技管理主管”岗位进行简历投递。

  3、咨询电话:020-38122783。

  五、有关要求

  1、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2、在招聘过程中,为加强对招聘工作的监督,特设立监督电话:020-38122714(周一至周五,8:30-17:30)

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mmm123123 说:
    人生当中有四堂课,我们是一定要上的,哪四堂课呢?1、读万卷书2、行万里路3、阅人无数4、名师开悟。
bestme 说:
    听了老师讲的领导力是一门情商修炼专题,让我明白情商对一个领导者有多重要啊
bestme 说:
    平庸的员工是昂贵的,只有优秀的员工才是免费
qwerty 说:
    老师讲如何才能让员工自动自发的去工作,总得来说就是让员工有获得感,给企业创造利润也就是给自己增加收入
qwerty 说:
    听了老师讲解的企业管理方法--拆解后,对如何检查部署的执行力有更高的认识。
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