如今社会上有很多成功创业的企业家，辛苦了一辈子创建了自己的企业，按照我们中国人正常的思维，一般企业都是会交给自己的子女去打理，或者是交给女婿打理，但是也不乏有一些人没有子女或者是子女不愿意接管公司的，而公司又不能没人打理，这个时候就有了这样的一个岗位：职业经理人。

说道职业经理人，就不得不提大家非常熟悉的董明珠董小姐了，作为格力的职业经理人，董明珠可谓是带着格力一路攀升成为了今日家电业的巨头，更因为和小米雷军定下的“十亿赌局”被媒体广而告之。如今，结果已经揭晓，董明珠更胜一筹，也间接的告诉了大家，职业经理人虽然不是创业者，但是在企业管理上可能会比有经商头脑的创业者更好。

当然，小编今日要说的并不是董明珠，而是另外一位职业经理人，和高调的董小姐相比起来，这一位职业经理人可谓是十分的低调了，他就是美的集团的董事长：方洪波。他和董明珠不同，几乎很少高调的做事，但他们两人也有相同的地方，那就是都是从家电行业的底层做起的。

我们都知道，美的集团的创始人何享健，儿子和女儿都不愿意接管父亲的产业，或许是不想被贴上富二代的标签，他的子女纷纷自主创业，也都小有成就。失去了接班人的何享健也不能放任自己一手创办的企业不管，于是就有了方洪波的加入。在何享健退休后，方洪波接管了董事长职位，带领着美的集团一路发展，而他自己的身价也越来越高。

根据最新的胡润百富榜的数据来看，方洪波的身价已经达到了69亿元，而人尽皆知的董明智也不过只有30亿的身家，很显然不管是在集团收入还是个人身家上，方洪波都胜于董小姐，而且方洪波还曾被称为是“打工皇帝”。但就是这样一个身家几十亿的职业经理人，曾经也不过是工厂里面的一个普通员工。

在上个世纪的80年代，方洪波还只是一个汽车厂的员工，追求上进的方洪波觉得，做一个普通职员并不是自己的理想，于是拿下广东寻找新的机会。当时的方洪波因为没有什么工作经验，总是被拒绝，就在他快要放弃的时候，遇到了改变他命运的美的，当时正好美的的总裁办缺人手，方洪波便顺利的进入了美的。

刚开始方洪波在美的也只是做一些内刊的编辑工作以及一些公司的信息汇总，都是一些无关紧要的小事情。但是因为被拒绝了太多次，方洪波非常珍惜这一次的工作机会，所以经常加班到深夜，主动的了解公司，并且在一次偶然的机会，碰上了何享健，和他谈了自己对公司的规划和未来的见解，成功的让何享健记住了他。

后来，何享健亲自点名让方洪波做广告部的经理，方洪波也有了更好展示自己能力的舞台，后来因为能力出色，方洪波又被掉到了事业部做经理，在方洪波任职期间，事业部的销售一直保持了全国前三，当时美的公司有超过60%的收入都是由方洪波的部分贡献的，可见方洪波实力有多强。

在2012年的时候，何享健选择了裸退，连董事长的职位都不要了，而方洪波就成为了何享健的唯一接班人。当然，选择方洪波也并不完全是因为自己的子女不接手公司，更多的一部分原因还是因为方洪波惊人的能力，何享健自己曾经说过：我这一生最大的成功就是发现了方洪波。事实也证明，何享健的眼光没有错，方洪波的确有这样的能力。

如今，美的集团在方洪波的带领下已经俨然成为了国内家电行业的第一名，在国内的家电市场占据了不可撼动的地位，如今的美的空调、电饭煲等家电更是随处可见，也可以看出大家对于美的的喜爱。如今的美的已经成功的跻身入世界500强企业，去年美的年营收还高达了2596亿元，远远领先于同行企业。

其实，对于职业经理人来说，只有企业好，他们才会更好。企业的不断壮大，可以给职业经理人带来的不仅仅是财富，还有荣誉、成就感等等。当然，一个成功的职业经理人可以带给公司的财富也是一般人所想象不到的，他所能创造出来的价值可能要比企业的创始人还要多，这就是企业和经理人的双赢状态！