大数据/平台/算法/后台 P6-P9
1.1亿用户，资金充裕，有很大的发展空间；
优秀团队（清北、TOP20学校，BAT、TMD等知名公司背景的童鞋）；
公司整体格调偏北欧风，追求简洁、极致的美！
商业化很成功，很快会上市~！
一、后端开发（P5 - P8）
主要职责：
1、偏 商业化&市场 方向
2、偏 推荐引擎 方向
3、偏 用户中心 方向
4、偏 多媒体技术 方向
5、偏 信息流&国际化 方向
任职要求：
使用golang，Python语言者优先考虑；
使用C、C++ 者优先考虑；
有互联网广告相关工作经验者优先考虑；
有通用基础服务（push， 长链接， nosql存储）者优先考虑；
有研发效率（问题定位，开发框架， 代码质量，自动化测试）者优先考虑；
有服务架构（服务治理， 服务发现， 链路压测， 容器化）的优先考虑；
有推荐系统、搜索系统、高性能系统等项目经验，研发效率很高的优先考虑；
有日活千万用户的工作经验，同时做过海量用户后台管理系统的优先考虑；
在快手、抖音、花椒等直播或短视频公司待过的优先考虑；
有视频处理，图形、图像、图片处理的相关经验，有亚马逊AWS使用经验 优先考虑；
有推荐算法、搜索相关的项目经验优先考虑；
偏底层和数据处理的优先考虑。
二、大数据方向 HC：10人+
大数据数据仓库lead/工程师
HC:leader1人,工程师3-5人
岗位职责：
1、负责探探整体数据仓库的建设，面向公司各项业务，负责数据模型、数据仓库设计、实现、维护；
2、规划数据仓库团队的整体方向和技术路线；
3、设计埋点方案，进行任务性能优化和任务监控系统；
4、负责过5人以上业务团队。
任职要求：
1、重点大学计算机相关专业本科以上学历；
2、精通java或者Scala，至少五年以上的编码经验；
3、熟练使用Hadoop、Spark、Hive，并理解其原理；对新技术有探索欲望； 的
4、熟悉各类数据仓库使用，精通SQL ；
5、思维灵活，有毅力；具有团队精神与敬业精神，学习钻研能力强，有上进心，具有良好的协调沟通能力；
6、负责过5人以上团队，负责团队整体目标计划的制定，技术攻关，项目整体推进。
大数据OLAP lead/工程师（P7+或高级别T6）
HC:leader1人,工程师3-5人
岗位职责：
1、负责探探整体OLAP平台的设计和实现，构建基于海量数据的秒级查询响应引擎；
2、规划团队的整体方向和技术路线；
3、进行任务性能优化和任务监控系统
任职要求：
1、重点大学计算机相关专业本科以上学历；
2、精通java，至少五年以上的java编码经验；
3、有针对几十T以上海量数据构建秒级别OLAP分析的经验、或者有BI系统构建经验、或者有产品报表系统整体构建
4、熟悉架构Presto，Durid，thrift on spark，clickhouse，Greenplum，elastic search等一个或多个架构
5、性格open善于与业务方交流，善于将业务方需求落地为产品解决方案
6、负责过5人以上团队，负责团队整体目标计划的制定，技术攻关，项目整体推进。
大数据基础架构lead/工程师 （P7+或高级别T6）
HC:leader1人,工程师3-5人
岗位职责：
1、负责探探基础架构平台；
2、规划团队的整体方向和技术路线；
任职要求：
1、熟悉hadoop/storm等一种或几种分布式计算平台，理解mapreduce原理；
2、熟悉java/jvm/内存管理，有分布式任务开发经验；
3、掌握集群的安装和部署，有集群运维和优化经验者优先；
4、熟悉hbase/hive/Presto/hdfs/Flink；
5、了解集群资源管理yarn/mesos者优先；
6、善于分析和解决问题，比较强的学习和创新能力，有责任心；
7、负责过5人以上团队，负责团队整体目标计划的制定，技术攻关，项目整体推进。
三、平台开发工程师（P5—P8+）
过来会涉及AD测试方向
工作描述
1、负责公司的基础架构、平台化的研究和建设
2、设计可扩展、高可用、高性能的系统，保证系统稳定运行
3、跟踪业界新技术发展并视需求在公司逐步落地
4、在知名公司做过运维开发或者纯开发，做过2年以上核心项目且是主力开发；
5、语言不限，coding能力强（能独立开发至少两千行代码的模块、系统或者建设过平台类项目且是主力开发），需要懂web服务器开发
任职资格：
1. 2年以上开发经验，良好的编码风格及测试习惯
2. 熟悉Linux操作系统
3. 熟悉一种或多种开发语言，如：python/golang/java等
4. 熟悉分布式系统开发，或有相关开发经验
5. 熟悉Jquery，Bootstrap，CSS等
6. 具备良好的系统架构和技术规划能力，发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法
7. 具备良好的团队合作精神和承压能力，有很强的自驱力，善于主动学习和思考
。
四、算法工程师（社交反作弊方向） 级别P6+/P7/P8，HC：5 +
岗位职责：
1、负责探探反作弊业务；
2、分析作弊用户行为/特征；
3、构建反作弊模型/规则；
4、评估模型/规则准确率；
任职要求:
1、精通机器学习分类算法；
2、至少精通一门主流语言；
3、对数据敏感，数据挖掘经验丰富；
4、有一定工程经验。
岗位解析要求：
1.5年以上相关工作经验，211/985本科及以上学历；计算机及相关专业前10-15；
2.有知名互联网公司工作背景；BAT+TMD重点看；若不是这几家公司，学历必须非常顶尖，结合具体项目来判断；
3.擅长工程+策略，对数据很敏感；能够独立带项目；
所发职位不全，手上职位非常多，欢迎咨询！
简历请投至：2790521822@qq.com
电话：13910508734（微信）
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