对于农民来说，自己的地自己种，似乎是顺理成章的事情。不过，随着这几年土地流转的不断发展，人地分离的情况越来越多。那自己的地能不能由别人来种呢？其实也是有的，而且现在这已经成为了一种特定的商业模式，这就是农业职业经理人。啥叫农业职业经理人呢？中国乡村之声特约评论员张子雨解析：

　　张子雨：我们来用企业举个例子。在一个企业里，董事会是掌握资金和技术的人，同样也是政策的制定者。公司的经理，虽然权利很大，但是都必须在董事会制定的政策之下来具体执行。这个公司经理，就是职业经理人的一种，这些人用自己特定的知识技术，来为生产资料的提供者服务，获得自己的报酬。

　　现在，在农业领域，职业经理人已经在多个地方出现了。而且还有很多地方专门开设了对农业职业经理人的培训。9月份，山东潍坊就开设了农业职业经理人的培训班，在四川，这种农业运作的方式已经获得了成效。

　　从运作方式来讲，这种机制给大家都提供了更自由的发展空间。现在很多人都会出去务工，一旦出门，家里的地就得撂荒，而有了这些职业经理人给咱们管事，闲置的资源就得到了充分的利用。而这些职业经理人自然都是储备了大量农业知识和技能的专业人士，即便是咱们自己不出门打工，也可以让这些专业人士来管理农田，就比如眼下的秋收，就可以利用职业经理人的专业知识来提升效率。

　　对于那些专业人士来说，职业经理人还是一门回报很高的职业。别看他们干的是农活，每年的年薪却很高。之前有媒体报道说，出色的农业职业经理人，年薪可以高达上百万。不管到哪里，这都算得上是高薪。

　　当然之所以能拿这么高的薪水，肯定意味着这些职业经理人给大家创造的利润要比这个数字高的多。要想成为合格的农业职业经理人，就得十八般武艺都精通，从前期选种，到后期的收获，甚至是销售，都得有充分的了解。

　　表面上看，职业经理人给农民朋友提升了收入。而深层次来看，这个职业，也在改变农业运营的模式。对于职业经理人来说，每天可能负责这好多家的地，这些土地连片成块，就能在不进行土地流转的前提下，一定程度上实现规模化经营。同时，经理人的专业知识也能够快速提高农业运作的技术含量，通过这样的专家来带动，就能让一个地区的农业发展出现快速的进步。

　　再进一步来说，通过这种农业职业经理人制度，农业的运作模式就可以逐渐地转向现代化的公司制，而这也给农业走向现代化提供了一条捷径。这么一说，大家就发现，一位农业职业经理人背后，是农业产业的积极转变。

　　正所谓：

　　缺少人手不用慌，职业经理来帮忙。专业精准增效益，产业运作新方向。