农业职业经理人按高、中、初三个等级进行评价，享有产业、社保、金融多方面扶持。四川省政府办公厅近日发布《关于加强农业职业经理人队伍建设的意见》，就培训谁、怎么培训、队伍建设等提出具体意见。

　　农业职业经理人为新型农业经营主体谋求最大经济效益的同时，获取佣金和红利，是新型职业农民群体的领军人才。《意见》提出，到2020年，四川省将分层分级培养一批具有较强市场意识和管理能力、较高生产技能和经营水平、层次结构合理的农业职业经理人，进一步助推全省农业产业规模化、集约化、标准化、品牌化、信息化水平提升。

　　根据《意见》，四川省将村组干部、种养大户、家庭农场主、农民合作社领办人、农业社会化服务组织负责人等作为重点培育对象，广泛吸纳在农业领域创业兴业的返乡农民工、回乡大中专毕业生、复员转业军人、城镇下乡人员等各类有志从事农业的人员加入。农业广播电视学校体系、农业科研单位、龙头企业、培训机构等的师资力量、知名专家和有突出业绩的农技推广人员，将组成实力雄厚的培训团队，坚持理论教学与实践指导相结合，进行跟踪培训、系统培育。

　　《意见》提出，农业职业经理人按照高、中、初三个等级，按省统一认定标准进行认定，并颁发相应等级的“四川省农业职业经理人证书”。同时，每两年进行动态考核，根据考核结果出具维持、提升、降低或取消等级的决定，凡出现农产品质量安全事故、违法违规、失信等问题的农业职业经理人，失去继续参评资格。

　　《意见》提出用活产业扶持政策、探索社保扶持政策、创新金融扶持政策，带来诸多利好，如鼓励有条件的地方先行先试，探索对农业职业经理人从事的生产经营活动开展信用贷款、创业担保贷款、扶贫产业贷款及政策性农业保险业务等。