企业销售管理（三）       由于评估十分复杂，因此任命新的销售经理时，如果没有谨慎考察其在评估技巧方面所接受的培训，就会带来很大的风险，令人遗憾的是。这种情况并不少见。销售经理在进行评估时，还可以采用其他方法，其中之一便是表格体系，借助该体系，销售经理可以给很多因素打分，比如准时性、仪表、个人条理性、财务意识、产品知识对竞争状况和客户的了解，实际销售技能。