想法、触动、行为、习惯。
请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你低的习惯；请小心你IDE习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会改变你的命运。
传统的方式来造就接班人，久而久之就变成一个习惯跟性格，最后才会有一种不同的命运。
我们强调的思想在启发不在教条和我们第三段强调的，认识先有了想法再有一个触动，最后天天做变成一个行为，久而久之就变成一个习惯了。
总结：你的企业重视的结果是什么？为了达到这个结果，我们需要那些思想要把它建立起来，1你在从那个地方去下手。