什么叫做高阶，答案也是很奇怪的，总裁认为你是高阶，你就是高级，总裁认为你不过是中阶你马上变成中阶。中国人他是变动性的，他不是固定性的，我问你，你是部门经理这够大了吧，够大了，好不容易才爬到经理。公司通知你参加今年的会议，他就认为你是高阶，公司说这个会你不必参加你马上便中阶。我们是变动的，不是说哪个层级哪个职位，就叫高阶，不是的，他一个会议可以让你参加可以不让你参加。中国人都是用暗示的，不会用明说的，老实讲总裁指定哪几个人参加，就是那几个人参加的。没有被指定的你，要自己去检讨，为什么我不是高阶呢？我做错了什么事，这中国人最大的好处，就是他会暗示你让你自己去调整，突然间，下一次他又通知你了，明说，就会撕破脸，撕破脸以后很难相处，暗示就是让你自我反省，只要你改过来就当没事一样，总裁要做到不撕破脸，要做到以后还可以和大家相处，你就不需要不明白的说。你看，一说就完了呀，你看总裁到现场他如果明说这个不对那个不对，他就是当着员工的面，去刮干部的胡子。这个效果是最差的，因为你不尊重干部，干部为了自保，他就跟员工就联合起来，到处破坏你，这是你自己找的，总裁来到现场一看都不对劲儿，他不说话脸色很难看，他就走了，总裁一走，干部就会说话了你们有没有看到总裁脸色那么难看，给谁看的？给我看的他，他为什么摆脸色给我看，就是你们给我惹的，你们搞成这样，她脸色会好看吗？他平常看到我都有说有笑，今天来到我们这儿，脸臭臭的，它可以借机发挥，讲很多，教大家改善，如果总裁，他脸色不好看，底下有些班长，因为他老资格，他倚老卖老，就说总裁我看你今天不太高兴的样子是不是对现场不满意。
你一定要否认，怎么会，我是牙疼的要死，哪里有？这是做给干部面子，你回去好好给我改，什么牙疼。所以中国人常讲牙疼，胃痛。这都是查不出来的东西也不会死的事情对不对。凡是这些都是为了个面子的问题，身为总裁要记住，你要面子，你就要给别人面子，你不给别人面子，迟早你自己就没有面子。所以你认定不认定如果用固定的话你就惨了，因为他就不会在乎，我现在已经说出了真相，中国人一切不固定就是你会在呼，因为我随时可以把它调高，随时可以调低，如果固定下来你就不在乎了我已经是高阶，我怕谁，所以我们永远不说清楚，谁是高阶谁不是高阶。
你可以去问他，总裁，我平常今年会议都参加，为什么这次没有通知我呢，他说没有通知你，那一定是漏掉吗。怎么没有通知你，那是给你面子的，给你下台阶的，要会听话，那就告诉你，你随时可以加入，只要你自己调好，你不调好，下次还没有你，话讲得很清楚但是表达的很含糊，表达的含糊是顾虑人家的面子，不是耍人，完全就会没有效果，顾虑面子，你才会有面子。
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