赢在执行(4-5)
    领导有哪些通病?
中国的个体户在改革开放以后,就像雨后春笋样的起来了,但是到目前为止,一个中小企业基本上两年半差不多就泡沫化了,那么中小企业是犯了什么错误?
五年来,中国的富豪有九成被淘汰,有一些新的上来,一些旧的死去,就好像洗牌一样的不断的淘汰。讲好听点叫的优胜劣汰,讲的难听点,像毒蛇猛兽样的厮杀。
我们做生意的目的是促进国民所得,达到充分就业,稳定市场,这才是我们做生意的主要目的,可是我们话讲回来,毕竟你进到这个市场圈子里面,总不能输光吧。
国内民企和私企领导人他们在下决策的时候,有这些通病。
第一个,模仿他人的经营手法,忘了有一定的时空背景,要学人家要注意到,什么东西都有一定的时空背景,过了那个时间,再用那个方法,不仅不能盈利,可能还会赔钱。
第二个,对重大的计划和投资,从来就没有放大失败的几率,而且没有预留最坏状况的退路。
以前IBM的总经理讲了这么一句话,一个人做投资和计划,最好把失败的几率乘以二。这个话的意思是你太乐观了。
如果有一个人要做一笔投资和计划,如果自己估算出来的结果是成功几率是七成,失败几率是三层,你把你的失败几率乘以二就表示,你成功几率其实不是七层,是四层,你的失败几率是六成。
如果你能够这样子放大你的失败几率,你可能会反而比较不会失败,因为你会很小心的做。
一个商人,为了做生意,把黄金,股票,甚至连古董文物都拿去押。但是不管如何做生意,家人生活的房子是不会动的,这个最后即使其他资金都赔光了,也不至于会流落街头,这就叫的最坏的退路。
第三个,你有没有把所有的资源跟条件逐一的确定。那些东西是你的条件,哪些东西是你的资源。
一个简单的说明,所谓资源就是人力物力财力,如果你要做一个计划,投资和生产,该有的人,你有吗?该有的料,买得到吗?该有的钱,筹齐了吗?没有足够的人力物力财力,不要下去随便做生意,一个人不要太急着当老板, 30岁以前一定要找一个不错的公司学习经验,30岁到40岁,到35岁一定要做一个高级主管来管一批很大的人或物,最后在35岁到40岁,或45岁以后开始跳下去自己做生意,不但有了经验,也累积的自己的人脉,自己的财富。
什么叫的条件?也就是前提?
一个商人,做生意有三样东西不做,没有利润的,不干,没有前途的,不干,不内行的,不干。
所以创业,要先确认好你个人的条件,资源,确定了这些再确定要不要干,怎么干。
第四个,执行中所出现的问题,障碍,困难,你有没有事先经过评估,又没有实现想出对应的方法。
有一本书,叫《德国参谋本部》,世界二次大战的时候,德国参谋本部替他们的指挥官,在打仗的时候如何做参谋计划,明天要过河,是上午过下午过还是晚上过,过河的时候是一起过,还是分批过,什么东西先过,什么东西后过,下雨过不过?通通都做好了,非常的完美。
《德国参谋本部》在世界各国的陆军官校里面是都研读的,德国做事情非常仔细,把一切问题都是先设想到。把所有可能的方案都先计划好了,把所有的想不到的状况都做了个最坏的打算。
这本书提醒我们,不管做什么东西都要事先仔细的评估,把所有的状况统统设想好,有的人这些东西统统跳过去,就出现一句话,叫最后的遗照,就是我大不了认赔出场,我不干了,反正又不是我一个人的钱。
我们国家从社会主义的计划经济走到市场经济,这中间有一个很重要的概念,大家在党和政府和国家的手上,拿到资源,没有支付代价。最后出现这种经理,反正又不是我一个的钱,大不了就不管了。
这样的很多企业都没有负起责任,给国家,政府造成了很大的损失。更不要说还害了很多跟着他一起工作的人。