什么叫肩膀？肩膀就是把承受的力量把它化到很均匀的每一个单位上面去，如果完全硬挑的话，肩膀就断掉，肩膀也是骨头，也会断。肩膀断了还麻烦，手脱臼拉一下就进去了，肩膀断了，你怎么去拉？你无从拉起。肩膀是要把力量化到身体上面去，他就不会断了，不能硬撑。
什么叫转换？就是承转的意思。
一个比较实际的例子，老板所讲的话是命令没有错，你只能把它放在肚子里面，你不能用嘴巴说出来。这就是为什么老板叫你过来交代很多事情，你把它说出去，他很不高兴，或者他交代你不要说我说的，你又说出去他就很不高兴。
我们要想一想，为什么老板交代说你不要说我说的，难道他想欺骗你吗？不是，他只是告诉你，你不是我，你不能用我的口气去跟人家讲话。这样就对了。你不能假借我的神威在那里为非作歹。
老实说总裁讲话难听一点，底下的人还没话讲，你一个小小干部讲话这样讲，那你是拿着鸡毛当令箭。你一出门就说就是老总讲的，那你就是出卖我。
很多干部养成坏习惯，动不动就说老总讲的，他知道自己讲的没有用。他讲一百遍，说把地扫干净，没有用，他就说，老总讲的，把地扫干净，但是老总怎么会讲这种话。这就是拿个鸡毛当令箭。很多干部老是假借老总的威，然后去吓唬他的部属，这老总都清楚。
就像妈妈经常假借爸爸的威来吓唬儿子一样，你再不乖，爸爸回来你就知道了，就出卖爸爸。
我们应该告诉他，爸爸在外面忙，他有时候回来会情绪不好，你最好小心一点，这就没错，你不要造成爸爸好像无理取闹，专门骂小孩，那就不对了，他是在外面忙，所以情绪才不好，回来你这样他情绪更不好，回来你很乖，他情绪就好了，他就常常想回来看你。这不就完美解决了。
很多事情就是看你怎么去转化，这就叫转化。
三代同堂，祖父永远比较疼小孙子，因为那不是他儿子，说难听一点，你的儿子你不去教，难道叫我去教你的儿子，这像话吗？你把这道理想通，你就知道，祖父永远是疼小孙子，骂儿子，因为你只有权利骂儿子，你没有权利骂人家的儿子，虽然是你的孙子，但毕竟是人家的儿子。
中国人的分寸拿的很准的，所以三代同堂你经常可以听到，祖父都说乖孙子，你这样爷爷很高兴了。等孙子走了以后，他就跟他儿子讲，儿子，你不好好教，将来你会很惨，他讲两种话。
因为我只能教训我儿子，不能教训别人的儿子，那是你的儿子，你要去教，不要赖在我身上。这样就对了，大家责任很分明。
所以做爸爸了，要跟儿子讲，祖父年纪大了，他看到你觉得我们家很有希望，所以他会疼你，疼你是对的，但是祖父为什么疼你，就是我认真教你，等哪天我不教你，他就把你赶出去了。
所以很多道理联盟我们自己都不知道，就很糟糕。我们老觉得祖父把你的小孩宠坏，他只是扮演一个祖父的角色而已。祖父的角色是在那里看，我这个儿子有没有好好教他的儿子，教的好就是我的孙子，教不好根本不是我的孙子。这种儿子教出来的儿子干我什么事。
所以老总要做事一定透过经理，他不会不透过，你不透过就是没有给经理面子，经理就会跟他底下人联合起来全力对抗你。你看哪天老祖父在家作威作福，也骂儿子也骂孙子，他们小家庭就搬出去了。因为受不了了。
大人骂就好，小孩也骂了，骂了小孩大人还要再骂，天天什么都骂，他就走了。
中国人的刚柔之间的它应用的非常合理。外国人不懂这个，但是我们自己不能忘记。
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