组织三阶层高效运作(1-3)
    我们告诉我们的干部说,把企业当成一个人,干部就是身体,身体怎么做才合适?身体是没有面子的。所以干部为什么老要面子?面子多做给总裁才对,只有总裁才有面子。所以他知道我做事,面子要给总裁,我就有前途了。我做事我又要面子,我就死路一条。
因为你跟他讲面子,他心想只有我才有面子,你有什么面子,我叫你难堪。
我们回去提醒我们基层员工说你是人里面的手跟脚。手跟脚为什么手会在上面,脚在下面。
我们一般认为说动手,其实错了,我们动手之前先动脚。我要过去写字,你认为我在动手,其实我是脚先动,我脚不动我人过不去了。脚先动才动手,但是我们都说这种人在动手,从来没有人说动脚,所以脚有时候也很冤枉,动了半天,没有功劳。你不动脚怎么动手,鞭长莫及。所以有的放在底下,有的放在上面,这叫分工,组织是为了分工。
分工是一种罪恶。有人会被怀疑说,分工怎么会是罪恶呢?因为我们不分工的时候,大家工作非常有乐趣,一分工就完全没有乐趣。
我相信各位都读过一篇小说,叫《快乐的小鞋匠》,做皮鞋做得会笑,会很开心。今天做鞋子没有一个笑的出来的。
以前做鞋子,没有分工,我从头做到尾。所以这个人一来,我说脚给我量量看,我马上觉得很好笑,这个人两个脚一大一小不一样大,那我就觉得很好笑,很开心。我从头到尾,做到他很满意,我就很有成就感了,很有满足感。
今天不是这样的,你在鞋厂工作,但是你不会做鞋子,只要钉那个鞋子的脚后跟,而且老钉左边那个,从来没看过左边那个,那怎么会有乐趣。分工时的工人,一点乐趣都没有。所以我们老有分工,分工是种罪恶,让人工作没有乐趣。
分工使工作很单调,分工使工人没有技术。今天的工人是没有技术的,你连一双鞋子都不会做出来会什么技术?所有鞋厂里面没有一个人会做鞋子,但是鞋子一双一双的做出来,而且比以前做得更快。
你到鞋厂去看,没有一个人会做鞋子,可是鞋子一双一双的就做出来了,我也希望各位知道做鞋子,比做手套难几百倍。我们的手是比较跟我们配合,我们脚是很挑剔的,我们皮鞋穿上去,差一点点,他就是不能穿,手套一拉上去,每个人都觉得很好很好,松一点宽一点是没有关系的,长一点短一点也不影响什么。
手是很好商量的,脚是很挑剔的。所以不要以为鞋子好做,鞋子难做,就差那么一点点,整批都销售不出去。
因为组织使得没有技术的工人,能够生产出非常有技术的东西,这是组织。所以今天不能单打独斗,单打独斗已经不可能,今天一定是团队在运作,所以一定要组织,而组织就必须要分工,但是分工是个罪恶。加上两个字叫做必要,分工是必要的罪恶。
什么叫必要的罪恶,就是要我们知道非组织不可。因为你单打独斗做不出事情来。
那既然非组织不可,我们要记住非常重要的一句话,如果不能合作,你就不要分工,分工是为了合作,分工本身没有目的,如果不能合作,分工没好处。