组织三阶层高效运作(2-6)
    对老天来讲,天底下没有好事也没有坏事。山崩地裂对老天来讲不过是一种自然现象而已,所以老板不能分好坏,为什么我们有一句古话叫天地不仁。
只有人才有仁,天地无所谓仁不仁。对天地来讲,死了一个人就是死了一个人,对人来讲才有死了一个好人的分别。干部要分好坏,老板不能分好坏,今天我们老板都在分好坏,那你置天理于何处。
天只是一个自然的现象,一个山崩,对天来讲没有什么值得提的。但是对人就不一样,哪个山崩了?一听到我家乡的山崩了,马上急要死,一听到别人家里的山,就说那个山也会崩啊?我还以为不会崩,那他就完全不在乎。只有人才分的,天是不分的。
老板要含含糊糊,员工要清清楚楚,干部有时候含糊有时候清楚,他看着办才叫能干。老板用不着能干,基层员工用不着能干,他就守规矩就好了,一起照规定就好。基层员工越能干越倒霉,他一切照规定,他样样给你做得好,讲话算数。
你会发现天讲话不算数,那个气象开始告诉你要降温了,你就准备很多衣服穿,最后是热的。什么都准,就是气象台不准,因为它测的天,因为天是变幻莫测的。最难看的就是气象预告,因为他永远不准。这并不是科学不精密,不是测量员不敬业,而是你测的很准他又变了。
老天是随时在变的,明天下午要下雨,最后没有下,你就开始打电话去骂,其实不对。所以现在你看那个天气预测都告诉你,阴或雨有时候放晴,他永远对,要不然他老挨骂。因为那是老天爷在做,不是我在做。他要晴就晴,他要下雨就下雨,他要阴天就阴天,我有什么办法呢?
你拿他没办法,夏天也可以韩流,冬天也可以暖流,他都可以,他不一定的,地是一定,天是不一定的,人一定也倒霉不一定也倒霉。
总裁只要把人安顿好你几乎没有别的事情了,你现在的问题就是人摆不平,安顿不对。
总裁的毛病,第一个就是把好人看成坏人,把坏人看成好人,这是最普遍的。我们都说总裁觉得这个人很好,但是每个人都觉得他最坏,他怎么好呢?但是总裁就看他好,那你有什么办法。
其实我们老祖宗讲的好,你所谓忠,不忠,所谓贤,不贤,老板心目最忠心耿耿的人,都是将来叛变的奸臣,因为你看错了,你被人家蒙蔽了,人家用讨好你,用巴结你,用逢迎,用献媚,你就完了。就叫头脑不清,耳目不明。老板就怕这些而已。
懂得用眉毛的人就会当老板,总裁只要把眉毛应用的好,你就是最好的总裁,你常动嘴巴,你就是最辛苦的总裁,所以为什么眉毛会放最上面。
有一个故事,有一天的我们脸上的这些器官开会,大家都对眉毛很不高兴,说你一无所用,还高高在上,你算什么?耳朵鼻子眼睛,都比眉毛有用,你凭什么高高在上,眉毛没有办法只能换到最底下,然后第一个嘴巴就说不行,吃东西老粘到这个眉毛,很讨厌。鼻子说我闻来闻去只眉毛的味道,吃什么都没有香味。眼睛也说只要雨水一下来,我这个眼睛就不能看了,赶快让眉毛上来,最后最没有用的眉毛又上来了。
在高层无用是最大的用,你什么时候应用你的眉毛应用的恰到好处,你什么事都不用做。总裁只是眉毛一动,底下乖乖的,服服帖帖,不能动嘴巴,你动嘴巴就完蛋了,动嘴巴就开始要闹事了。
基层员工就没眉毛可动,只有动手脚。
干部好好去体会,五脏六腑都在身体里面,看不见的这才是管用的,干部不能有任何功劳。我们老觉得身体最没有用,其实最有用的都在这里,所有系统都在这里,消化系统,排泄系统,所有系统,但是他要变成一个整体才有用,一分开了就没有用。
什么时候大家把这个想的很清楚,公司就变得很灵活,很有效。