组织三阶段高效运作(4-4)
   中国人一再告诉你,你再怎么有成就,你原配的夫人不能丢掉。多少人事业成功后就离婚了。两个人共同创业吃尽苦头,一旦成功就离婚,无情无义。一个人成功以后,他所进出的场合就不一样了,就觉得这个本来是太太的人,现在怎么一夜之间变成黄脸婆了。
很多事情的都是预告在先,你就不会发生在后了。人没有钱的时候,你只是没有钱而已,你什么都有。人有钱之后你只有钱,什么都没有。你有钱之后,第一个没有亲情,第二个没有朋友,第三个没有同事,第四个,也有没有邻居。
你有钱之后,你妈妈第一个觉得说,这儿子有钱以后,好像从来没回家了。你没有钱的时候,她会同情你,觉得你很忙。你一回去,她就会说你不要回来,你赶快去工作。你有钱之后,她心里就讲,你有钱了,忘记妈妈了,她的观念会改变。
一个功成名就的企业家,为了回报他父母,请他父母到大饭店去吃饭,结果两个父母亲在别人面前都骂他小孩,说我这个儿子安的什么心我都知道,就是他在我面前耍阔,他认为他比他老爸有办法。
那不是很冤枉,就是他不会讲话,他把他父母亲请去以后,第一句话就讲,爸妈这个饭店是最好的饭店,我经常来。妈妈说你经常来,到今天才请我。所以这里有什么菜,我很清楚,我点几个好菜我们吃。那爸爸坐在那里说,没有一样好吃的。因为你对他不尊敬。
凡是对父母不尊敬的,你养父母跟养一条狗是一样的。这句话是孟子说的。
一个人请父母到馆子里面去,你最好讲,爸爸,我平常很忙,吃饭都是随便吃吃,人家一直说这个馆子好,所以今天我们来试试看,什么菜我也不清楚,我们让他点,你觉得可以就说好,你觉得不行我么另外换。那老爸就开始要听了,他有分量了,他吃每样东西都好吃。
人本来就这样的,人是凭着感觉在走的,人是相当不理性的,特别是中国人。所以一个人要怎么表达你的感情,这是一门很大的学问。
上情下达,下情上达,讲的都是一个情字。所以为什么不能明言,就是合理而不合情。沟通的大道,是由情入理。中国人什么事情都把情摆在前面,他是有道理的。否则你永远讲不通。
换句话说,你心目当中要有上司的存在,你就知道我跟上司讲话不能跟我的同事讲话一样,你就成功,否则的话你怎么讲都是错的。
职位越高讲话越含糊,这是好现象,不是坏现象。就是因为他讲的话一句都听不懂,所以他永远不会出问题。你讲什么就有对错,什么都没有讲就没有对错。
你在美国公司当总裁讲话含糊不清,所有人都批评你,你算什么?讲话讲的不清楚,还有资格当总裁。
中国的总裁讲话不清不楚,你是最有办法的。你把经理叫来了,讲话含糊不清,经理绝对不敢问,总裁你在讲什么?他就开始知道我要猜了,然后他讲一个事情,你说不是这个,他讲另外一个事情你说不是那个,讲来讲去都不是,就让他回去想。你说清楚,他就不想了。
那你去想,是对你好,高阶不明言,中间干部才有发挥的机会,一切给你箍得死死的,讲得清清楚楚。你不会成长,我们对基层就是讲得清清楚楚,所以基层没有成长。