让员工自动自发的管理本事(3-1)
   絜矩之道,絜矩两个字怎么解释?
如果说是西方人上课的话,他首先一开始就会讲定义,就会讲什么叫做絜矩,但是中国人上课的时候,经常半天还没有讲到定义是什么,这是什么道理?就是一个自动一个被动。
你让一个西方人来讲课,他会给你讲这个定义是什么?那个定义是什么?我们大多数人都是也是受过那种教育的人,但是我可以很清楚的说出我的感想,那是不合理的。
没有一个人有权利把定义告诉别人,尤其你对这些东西没有太多概念的时候,它就给你个定义,他就把你套牢住了。中国人很少给人家定义,就是尊重受教者的权益。
就是说絜矩是什么,你不要管,你听来听去慢慢会感觉到,原来是这样,这个是我自己得到的答案。
如果说我听了半天,我还是摸不太清楚,这个时候我想听听你的意见,因为你已经有了底。我再来说出我的意见,我不会干扰你,不是说刚刚来就接到一个意见,好像这是神圣不可侵犯的,那是不可以的。这是中西做学问不一样的地方。
西方的专家很喜欢把他的意见加在别人身上,认为他有学术的权威。我们中国人不会这样做,我们讲絜矩之道,一开始会讲他的内涵,而不是一开始就涉及它的定义,这是对听的人一种尊重。
现在我们慢慢有了共识,我们对什么叫絜矩,了解开展出了一些东西,现在应该归纳一下。
矩是就是规矩的意思,规矩其实就是制度,没有规矩不足以成方圆,可见中国人是非常重视制度的,中华民族是全世界最早会定制度,而且把制度订得最严密的民族。
早在周朝的时候,我们就出了一个周公,周公给我们留下的印象,就是他很会定制度。孔子对他很尊敬。
中国的制度很周密,很完整。今天我们每一个公司制度都是一大堆,没有没有制度的。制度太简单了,抄抄写写拼拼凑凑,就有一大堆。中国人过分定了很多的制度,以至于没有效果,制度不应该定的那么周严。
但是我们今天一谈到制度就觉得中国的制度就是不够周严,这很糟糕,我们对自己不了解到这个地步。我们教小孩都叫她要懂规矩,我们任何一个团体都是要有规,你不能违反,家有家规,组织有组织的规定,但是没有效果。你永远像在这里走迷宫一样,搞几十年都没突破。
规矩是一个人工作的基础,不了解规矩的人,你根本不知道要怎么去动。
絜就是审度的意思,我们中国人最难的就是这个度,度就是度量衡的意思,就是你自己要去评估,要去拿捏?而不是统一的规定,我们不太会统一的规定,因为每个人定位不一样,每一个人分量不相同,每一个人智商不一样,每个人反应有差异。
为什么外国人批评我们中国的法律不够周严,我们也跟着他们在呼应?所有人讲到我们的投资环境,第一个就是法律不周严,变来变去,真的是这样吗?
我们再问国营事业的老总,你觉得我们的法令不够周严吗?
他一定说太多了,把我管的死死的,我根本就动弹不得。民营企业觉得好像没有什么尺度,没有什么规矩。可是国营事业一定觉得规矩太多,你不了解这一点,那你根本没法做事情。所以首先我们要知道什么叫规矩。