管理思维(7-3)
    做爸爸的,听到他儿子的声音在哭,很像,爸爸,快救我,然后爸爸就慌了,然后那个人就接了,200万,要不然你儿子没命。你把钱交到哪里,我问你,你交不交,手机现在变成欺骗一个很好的工具。所以现在很多人都不太敢接了,美国现在也这样,你看你打电话到美国人家里面,她一定用答录器,那你出来声音,她才接说我在家,他先用答录器来过滤,一听到熟悉的声音他在家,这不是变成中国人了吗?所以我为什么一直讲说全世界都在学中国人,因为中国人这一套最保险,你家里先弄个答录器,这个声音听不认识的你就让答录器去查,然后是你认识的你就拿起来,有哪些人?有什么事吗?你怎么在家呢?我当然在家,我怎么乱跑呢?大家都懂了。
这是干嘛呢?保护自己,我希望各位了解我们不要骗自己,你就不会骗别人,我们都是抓到根本,不是说鼓励你去骗别人。不是的,我们不太告诉你,不要骗别人,因为那是没有用的,我们只告诉你不要骗自己,一个人连自己都不骗得人,你不会去骗别人。
保留颜面,出事自己好好表现,我们现在听到很多人在批评中国人爱面子,我先问你,你爱不爱面子?那我问你爱面子,有什么不对,如果一个人连面子都不爱的话,那这个人还有什么羞耻心,可是你听到很多专家学者在骂,中国人就是一个面子问题,是个包袱,这是荣誉感,这怎么是包袱呢,老实讲管理管理,就是利用人爱面子的心里,你才有办法去管他,有个老总讲,他说我拿那个李科长一点办法都没有,我说为什么,就是因为他不爱面子了,我骂他,他还无所谓,我奖励他,他还无所谓,我把他调到原地去,他也无所谓,我气急了,把他降级,他还无所谓,我回想不对,把它升级,他还是无所谓,那这种人我拿他有什么办法,我拿他毫无办法,管理有效,就是人有羞耻心。人有求耻心,就是她爱面子,如果连面子都不要了?这种人你拿他没办法,不要听那些话。深藏不露很多人在骂,你看这种文章看多了,说你有本事藏起来,不露那跟面粉是一样,这种人就是二分法的观念,三分法的观念,
告诉你你深藏就是不要藏,不露就是不要漏,大家清楚了,大家要尽量的发挥你的三分法的这种思维,从现在看,看到深藏,就是表示要表现才叫深藏。你不表现你深藏干什么?有什么好深藏的,那不露不露就是要漏,不然讲不露干嘛呢?你看有能力才有深藏不露的必要,没有能力你藏什么呢?有什么好藏的呢,那本来就没有啊,所以很多人的那种死脑筋来解释中国人的问题,那一定完蛋,多少人在我面前理直气壮,深藏,那是有能力深藏,等于没有能力了,这是废话,就是有能力你才有资格深藏,没有能力尽量表现,什么都没有你怎么表现了,那更糟糕吗?深藏不露的先决条件就是有本事,没有本事深藏什么东西,站在不露的立场来露,才不会乱露。这是很对的。