管理思维(8-7)
    凡事站在合的立场来分,为子孙谋幸福,所以我们对这个祖先,我们是精装祖先,粉饰太平,家丑不外言,跟这个是连在一起的,完全为了子孙,我们把死人跟活人也合在一起想。你看中国人家里都有祖先崇拜的,没有人不拜祖先,哪怕你是信天主教,天主教是不能拜偶像的,你也会拜祖先,全世界的天主教徒只有中国的天主教徒一定拜祖先,这一点在梵蒂冈引起很大的讨论,梵蒂冈是要求,只要你信天主教,任何人都不能拜,包括祖先都不能拜。那中国人就不信天主教,后来梵蒂冈特别通融,只要你是中国人,除了拜圣母玛利亚,可以拜你家的祖先,每家都有祖先。我在讲中国人最有趣,最可爱的就是什么?就是把自己家里的鬼叫祖先,把别人的祖先都叫鬼。人家也是别人的祖先,鬼,自己家的也是鬼,那是祖先。
这个是最可爱的,最了不起,因为什么?因为我们要为子孙着想,为什么拜祖宗跟子孙有关系,大家好好去想想,这里面有很大很大的学问,我们享受合中有分的好处,我们不承受分而不合的坏处。合理的层次既然高于合法,那我们就要求合理的修法,所以中国人不断的在进步,就是你会因为时间,空间的变化而调整你的合理度。使子孙永远由情入理,然后才合理合法。我们先走由情入理,我们不直接走合理合法,西方人直接走合法的路,我们先走合情的路,走不通,再走合法的路。
中国人的基本态度更有意思,我们很习惯在含含糊糊当中找出清清楚楚的答案。我们很清楚,你有没有发现,中国人讲话含含糊糊,实际上他都是很清楚的在表达他的意思,那你听不懂是你的事,中国人不太喜欢清清楚楚,把清清楚楚的意见表达出来,因为听的人会受不了,人有几种,一种叫做含含糊糊的含含糊糊,这种人叫糊涂,中国人不喜欢,一种是清清楚楚的含含糊糊,一种是含含糊糊的清清楚楚,还有一种是清清楚楚的清清楚楚,一共有四种,你自己选,你要哪一种?我讲的很清楚,职位越高的人讲话越含糊,职位越低的人讲话越清楚,你要自己衡量一下,你职位不高,你讲话不能含糊。你要承担那个讲话清楚的风险,人家职位高的人,他有权有势,他不必讲的那么清楚,他含混就够了,那你要尊重他,你没有权利要求他,你看懂的越多的人讲话越含糊,懂得越少的人讲话越清楚。
我们喜欢用半推半就的方式来争取名为位,这是最了不起的叫做用让来争,中国人让就是争,因为让跟争是一样。西方人让就是让,争就是争,那是二分法。中国人会让的人是最会争的人,这个是西方人到现在没有了解的地方。高层的官看基层的百姓处事的方式不一样,因为他层次不同,你看南方人请客,主人坐下位,北京人请客,主人坐上位,很多人搞不懂这是什么道理,你到南方去看,请客人坐下位,你到北京一看,请客人坐上位,所以南方人到北京他搞不懂,为什么你坐上位,今天我是客人,他层次不同。
用你消我就长的较量精神来彼此拉扯,这叫良性互动,中国人他是较量,不是竞争,我们不竞争,但是我们会较量,我们先摸清楚你的身份地位怎么样?然后再给你适当的定位,这就叫较量,你看喝喜酒的场合最有意思,我永远搞不清楚他是谁?就扯来扯去,扯来扯去的目的就是搞清楚他是谁?然后你发现他了不起,你就开始跟他敬酒,拿瓜子给他吃啊,要不然你义务,没有必要,中国人在一起扯来扯去,寒暄的目的就是分出高低,分定高低以后,你自然知道怎么应对,愿意抬轿,也可以自愿的长相左右,只要自愿就好。你看干部就是要自愿抬轿子,把老板抬的舒舒服服的,但是他也可以不抬,他都可以,我高兴抬就抬,我不高兴了就不抬,没有人规定说你一定要怎么样?以下赌注的心态找到合理点,我们是出手就中,看起来是下赌注,实际上我们是出手就命中。其实我们一生只在做这四个字,叫做趋吉避凶,整本易经都是告诉你怎么样趋吉避凶,我们在求合理的平衡,你看我们用趋吉避凶来达到合理平衡的目标,看起来像赌注,所以有人人认为中国人很好赌,其实这是不了解中国人。