你在开车，要是你旁边的人睡着了，你就很不好开，因为他会打呼，你听着听着可能就变得很想睡。所以现在很多人开长途车，边上都会有一个人陪着聊天，以免疲劳驾驶发生悲剧，这实际上也是一种关怀。
所以激励本身其实不困难，关键在你是否有用心。
我们的孩子回来，头发梳得很整齐，衣服很干净，你就要给他一点关心，夸夸他。
太太穿了一件新的衣服，他需要先生的关心，她花了很长时间选了一件衣服，问你好不好看，你说一句好看只要一秒钟，太太就很开心了。
太太做个头发回来，他要你的关心，做一个头发花了几个小时，回家后问你，发型好不好看，每次有这种情况发生，你就要关心他，这是一种尊重。
我们怎么样把激励做好，只有两个字“感觉”，只要你们在做激励的时候，把这个表现出来，你的激励就成功了一大半。
在现实中，感觉就是一切。激励就是一种感觉，你对他称赞，给他赞叹，给他褒奖，有没有起到作用，关键就在他有没有感受得到。
这不是欺骗，也不是奉承，而是理会的意思。
比如你晚上要去吃饭，要去喝酒，你要出去的时候，你太太问你，出去干什么？你老实跟他说，因为老张来了，所以我去陪他喝两杯，请他吃饭，那太太就要生气了，你要给他感觉很好，该怎么做？
太太问你晚上出去干什么，你说我要去听大师讲经说法，你要不要一起去，一般太太都不会想去。然后你回家的时候脸红红的，太太问你怎么回事，你再说回家的时候碰到老张了，他们硬要拉我一起吃饭，所以就喝了两杯。
我们做任何的事情，我们的初心都是善意的，结果是好的，过程不要太在意。但是我们现代人都太假了，所以他每天过的很痛苦跟悲哀。
孩子为什么快乐，因为他很真，他想做什么就做什么，不用顾虑周围人的眼光。
人本来就不是圣贤，我们没有到不是人的境界，我们都是平凡的人，只要把平凡的事情做好，你就不平凡了。
所以希望我们大家都能，真正让家人的感受，家人的感觉，员工的感受跟感觉，都从你的关怀与尊重中让他感受到真正的激励。
比如说你回家之后，闻到饭菜香味，你就夸奖一下你的先生太太或是你的爸爸妈妈，他们就会很高兴。
我们回家，脸上要带着笑容，不要把坏心情带回家里，心情不好如果带回家里，你会感觉到，全家整个晚上的气氛都坏了，连狗跑去躲起来。
我们心情如果不好，最好是在外面发泄完了之后再回家。太累了也不要回家，因为你这样回家，家里人会担心，会觉得难过，这样是没有意义的，所以也要调整好情绪之后再回家。
如果我们有这种观念，这就是最大的对人的激励，当这个激励做好之后，我相信家庭的管理会变得很简单，企业的经营也不困难。
所以我们今天说有效的激励就是最好的领导，希望大家都能听进去，更重要的是能够做到。
所以先生在回家的路上可以在路上买一支花送给太太，很多人了一辈子，从来不送给家人一朵花的，希望每个人都能从今天开始，不断地给家人，给你周围的人，不断的激励，我相信你的人生也会得到相同的激励，你的人生会过得很快乐。
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