一个人没有进来以前，你不知道他是怎么回事，那你就看他有什么文凭，来评估他的薪水，不然怎么办？
进来以后，人事部门应该把他的学历整个忘记掉，他只是我们一个同仁，我不管他学什么，只管他有没有尽职？有没有把责任完成？有没有跟同仁互相勉励的心？有没有看到什么，都会站在公家的立场来规劝？然后使整体得到提升？
有的话，我就给他高一点薪水。没有的话，就是一般的照顾。他不适应的话，他会自己离开。让他离开不是不要他，而是要帮助他去找到他最合适，最能发挥的地方。整个的人员发展，是要做到人尽其才。
这个尽字很不容易。当年诸葛亮，他宁可在家，他不去求职，如果诸葛亮打履历表，到处送，这不算诸葛亮。
诸葛亮躺在家里不动，人家说你这么大才干，你怎么不下山呢？他说我要等好主人，没有好主人我下去没有用。人家推荐他，曹操很好。
他说我去曹操那边跟他同流合污，将来我只有帮助他做坏事，这种事情我不干。
有人说孙权不错，有这样一句话，孙权能贤亮，他知道诸葛亮很有才能，他会很尊重诸葛亮，但是不能尽亮，他不能让诸葛亮充分的发挥。
诸葛亮最聪明就是，他对事情看得非常清楚，如果诸葛亮当年是跑到曹操那里去求职的话，那在三国演义里面，诸葛亮就变成一个笑话人物。
他的格，他的品，他的人就坐在那里等，你会发现有人可以去找工作，有的人连去找工作都不行。
好不容易等到刘备来，诸葛亮还不相信，问你是真的假的，所以第一次，他明明在家，但是他让门童跟刘备讲，他不在家，看看他有没有诚意。结果第一个不高兴就是张飞，说他摆什么架子。
第二次刘备说要去看诸葛亮之后，张飞说，你在家休息，我去把他抓来，下大雪你还去什么。刘备说，你不要这样，你这样去抓，人家不会为我们工作的。
第三次去的时候，关羽都不同意了，说直接把他绑来，诸葛亮跑着掉才怪，刘备说他是跑不掉，但是他不会替我们做事情。刘备了不起，就是他乖乖的三次去造访他。
然后诸葛亮就觉得这个人不错，就开始跟他讲，以后怎么样，言无不尽，刘备的也是尽无不听。这两个人就是充分授权。
中国人这样的授权是传为美谈的，那是很难得的。一个人要能够“尽”，这是很难的。
所以我们常常搞不清楚为什么刘备死了以后，诸葛亮还是明知其不可为而为之，这就是最了不起的。他明明知道打不过曹操，他还是要去打，还不是打一次两次就不打了，打了六次，叫六出祁山，这才了不起。
诸葛亮一生的最让我们称赞的就是六出祁山，打一次无功而返，没有办法才回来。大概我们一两次就说算了算了，不要打了，他连续的打了六次，到第六次他知道他寿命已经没法支持了，最后也成为了千古佳话。
一个人一生就是要尽量的把自己的才能公诸于世，毫无保留，然后让大家多少了解一点自己做过的事，这叫做功德，我们中国人把它叫立言。
|
|
|
|